WILDERVANK – Zo’n vijf jaar geleden stopte het bestuur van dorpsvereniging Wildervank Vooruit. De vereniging bestond bijna zeventig jaar, maar het werd steeds lastiger om bestuursleden te vinden en het aantal activiteiten nam af. Inwoner Henk Robben wil daar nu verandering in brengen met een nieuw initiatief.
Volgens Robben staat de leefbaarheid in het dorp onder druk. Hij ziet dat er weinig activiteiten worden georganiseerd en vreest dat dat in de toekomst alleen maar minder wordt. Tegelijk merkt hij dat veel inwoners wel bereid zijn om te helpen, maar niet staan te springen om een bestuursfunctie of een functie waarmee je het hele jaar bezig bent.
‘Voor veel mensen betekent vrijwilligerswerk vooral de handen uit de mouwen steken,’ zegt Robben. ‘Maar ze zitten niet te wachten op administratieve taken of langdurige verplichtingen die bij een bestuurstaak horen.’
Nieuwe vorm van dorpsvereniging
Met een nieuw soort dorpsvereniging wil Robben inspelen op die ontwikkeling. In plaats van één bestuur dat alles organiseert, wil hij werken met verschillende activiteitencommissies. Vrijwilligers kunnen zich daarbij aansluiten voor een specifieke activiteit bij Dorpsbelangen Wildervank.
Zo kunnen inwoners helpen bij de voorbereiding, organisatie of uitvoering van een evenement, zonder dat zij zich voor langere tijd hoeven te binden aan een bestuursfunctie. De commissies vallen dan onder de vlag van Dorpsbelangen Wildervank, die onder meer kan helpen met zaken als vergunningen en budget.
Inmiddels zijn er al vier commissies gevormd: voor de Sinterklaasintocht, de midzomerjaarmarkt, het 4 en 5 mei-comité en de maandelijkse bingoavonden in dorpshuis Bijleveld.
Vrijwilligersprobleem breder herkenbaar
Het probleem van het vinden van vrijwilligers speelt niet alleen bij het nieuwe initiatief van Robben. Ook andere organisaties in en rond Wildervank merken dat het lastiger wordt om mensen structureel te binden.
Bij voetbalvereniging Wildervank ziet Hilda Wessels dezelfde ontwikkeling. ‘We merken dat het aantal vrijwilligers vergrijst,’ zegt ze. ‘Dit jaar hebben we zelfs een noodoproep gedaan voor nieuwe vrijwilligers. Daar kwamen gelukkig veel reacties op.’
De club werkt momenteel aan een toekomstvisie, waarin vrijwilligers een belangrijke rol spelen. Daarbij merkt de vereniging dat mensen vaak wel willen helpen, maar liever niet voor langere tijd een vaste taak op zich nemen. ‘Mensen zijn best bereid om iets te doen, zolang er maar geen vaste verplichting aan zit,’ aldus Wessels. ‘Kortdurende projecten werken vaak goed. Maar soms heb je als vereniging ook mensen nodig op wie je structureel kunt bouwen, bijvoorbeeld als scheidsrechtercoördinator.’
Volgens haar schuilt daar ook een risico. ‘De vrijwilligers die er wel zijn, moeten steeds meer taken oppakken. Daardoor raken ze sneller overvraagd.’
Ook kerken zoeken vrijwilligers
Ook bij het Margaretha Hardenberg Centrum in Veendam is het vinden van vrijwilligers een terugkerend thema. Grieto Visser ziet dat het soms lastig is om mensen te vinden, maar merkt tegelijkertijd dat er nog steeds veel betrokkenheid is. ‘We hebben verschillende groepen vrijwilligers die actief zijn in en rondom de kerk,’ vertelt Visser. ‘Daar moet je zuinig op zijn.’
Vooral de groep die helpt bij de horeca tijdens activiteiten is groot. Zo’n 25 vrijwilligers zitten in een appgroep. Wanneer er een optreden of bijeenkomst is, wordt daarin gevraagd wie kan helpen. ‘Aankomende zaterdag hebben we bijvoorbeeld een optreden van een koor,’ zegt Visser. ‘Dan reageren er vaak een paar mensen die willen helpen. Meestal hebben we maar een man of zes nodig voor de catering.’
Toch erkent ook hij dat het vinden van nieuwe vrijwilligers een uitdaging blijft. ‘Het is een probleem dat je eigenlijk overal ziet.’
Luister online
