
REGIO – Het aantal WW-uitkeringen in Stadskanaal is ten opzichte van vorig jaar flink afgenomen. Dat blijkt uit cijfers van het UWV. In de gehele provincie Groningen is er een daling te zien. De aantallen zijn in Veendam ten opzichte van vorig jaar weinig veranderd. Volgens het UWV zijn er nieuwe kansen op de arbeidsmarkt.
De WW-uitkering is voor mensen die in een periode zitten tussen twee banen. In de gehele provincie Groningen is de huidige stand van het aantal uitkeringen 5763. In juni 2025 stond de teller op 5850 en daarmee is er een daling te zien van 1,5%.
In Veendam zijn de cijfers redelijk gelijk gebleven, maar is de daling net iets hoger ten opzichte van de gehele provincie. Vorig jaar waren er in deze maand 286 uitkeringen. Door de huidige stand van 278 is er een daling te zien van 2,8%.
Flinke daling Stadskanaal
Stadskanaal is koploper in de provincie Groningen als het gaat om de procentuele afname van het aantal WW-uitkeringen. Waar de teller vorig jaar op 299 stond, is het aantal uitkeringen gedaald naar 260. Dat betekent een daling van maar liefst 13%. ‘De daling heeft onder anderen te maken met het seizoenswerk’, aldus Erik Oosterveld, arbeidsmarktadviseur bij UWV. ‘Denk aan werkgelegenheid in de horeca en in de landbouw.’
Kansen op de arbeidsmarkt
Volgens Oosterveld is het aantal vacatures de afgelopen periode iets afgenomen en is daardoor de arbeidsmarkt minder gespannen geworden. Toch blijft de arbeidsmarkt nog altijd kansrijk. Zo is de verwachting dat er in sectoren als de zorg, horeca, transport en logistiek, bouw en industrie altijd kansen blijven.
Daarnaast zijn er ook nieuwe kansrijke beroepen. Bijvoorbeeld in de bouw. Zo is er vraag naar metselaars, voegers en verkeers- en vervoerskundigen. Door de vele nieuwbouwprojecten en onderhoud aan wegen en bruggen stijgt de vraag naar medewerkers in deze sector.
Volgens Oosterveld biedt de arbeidsmarkt niet alleen in de bouw nieuwe mogelijkheden. ‘De maatschappelijke ontwikkelingen zoals de energietransitie, vergrijzing en digitalisering zorgen ook voor nieuwe kansen.’











