Direct naar de inhoud.

Nieuw project moet werkgevers bewuster maken van de geldzorgen van hun werknemers.

 

Christiaan Dekker en Sandra Pot in gesprek met Antje van Niejenhuis van Wedeka

REGIO – Hoe kunnen werkgevers hun werknemers met geldzorgen helpen? Dat is de vraag die de Protestantse Kerk Nederland, werkgeversorganisatie VNO-NCW MKB Noord en Welstad zichzelf stellen. Met het project ‘Door geldzorgen geraakt’ hopen ze werkgevers in Oost- en Midden Groningen handvaten te geven om hun werknemers met geldzorgen te helpen.

Christiaan Dekker is diaconaal consulent in Oost-Groningen. Zijn werk richt zich specifiek op armoedebestrijding. Dekker: ‘We zagen dat er best wel wat aanbod is voor werkgevers die hun werknemers willen helpen, maar dat dit aanbod hen slecht bereikt.’

Eerst luisteren

Het is dan ook niet de bedoeling om een campagne over werkgevers uit te storten in de hoop dat ze daar iets mee doen, vertelt Sandra Pot van VNO-NCW MKB Noord. ‘We gaan eerst luisteren naar de werkgevers. Wat speelt er bij hen, wat hebben ze nodig en wat doen ze  al?’

Daartoe gaan Dekker en Pot met zoveel mogelijk werkgevers persoonlijk in gesprek. Daarnaast is er een vragenlijst waarvan ze hopen dat veel Oost-Groningse werkgevers deze invullen.

Armoede in Oost-Groningen

‘Als je kijkt naar recente armoedecijfers heeft landelijk 1 op de 5 huishoudens te maken met betalingsachterstanden. Maar in bijvoorbeeld Stadskanaal is dat 1 op de 4, en in Veendam en Pekela zelfs ruim 1 op de 3,’ aldus Dekker. Daar bovenop komen nog de mensen die financieel op het randje balanceren. Dekker: ‘Veel mensen kunnen tegenslagen minder goed opvangen, door bijvoorbeeld het stijgen van de energieprijzen zakken ze door het ijs. Daar maak ik me zorgen over.’

Door werkgevers bewust te maken van wat er speelt hopen Dekker en Pot een beweging in gang te zetten. Dekker: ‘Werkgevers denken vaak dat zo’n tien procent van hun medewerkers financiële achterstanden heeft, wanneer ze de werkelijke cijfers horen schrikken ze.’

Een werknemer met schulden kost gemiddeld 13.000 euro per jaar

Waarom zou je je als werkgever bemoeien met de financiële problemen van je werknemers? ‘Gemiddeld kost een werknemer die te maken heeft met armoede en schulden een werkgever 13.000 euro per jaar’, vertelt Pot. ‘Dat is een optelsom van verminderde productiviteit en ziekteverzuim door stress, maar ook bijvoorbeeld kosten voor een eventueel loonbeslag.’

Dekker: ‘Geldzorgen geeft stress, als dat lang genoeg duurt komen mensen in een overlevingsstand. Hierdoor lukt het ze alleen naar de korte termijn te kijken. Ze overzien de situatie niet meer. Mensen staan continu ‘aan’ om de crisis te lijf te gaan. Dat put geestelijk en lichamelijk uit.’

‘Je ziet dat werkgevers heel ver willen gaan om hun werknemers te helpen.’

Sandra Pot, VNO-NCW MKB Noord.

Grote betrokkenheid van werkgevers

Maar het draait zeker niet alleen om geld. Dekker en Pot zijn positief verrast door de grote betrokkenheid van werkgevers bij hun werknemers. Dekker: ‘Je ziet dat werkgevers heel ver willen gaan om hun werknemers te helpen.’

Van extra uren werk aanbieden tot het vroegtijdig uitbetalen van het vakantiegeld, werknemers blijken bereid om mee te denken. Dekker: ‘Tegelijkertijd zie je ze worstelen, omdat ze liever werken aan structurele oplossingen zodat de problemen niet terugkeren. Daar hebben ze hulp bij nodig.’

Praat erover

Op geldzorgen rust een groot taboe. Vaak is de nood al te hoog wanneer werknemers bij hun werkgever aan de bel trekken. Pot: ‘Mensen melden zich vaak pas als ze al bijna het huis uit worden gezet. Daar is vaak een hele periode van stress en andere problemen aan voorafgegaan.’

Dekker: ‘Er speelt schaamte en trots, allerlei redenen waarom zo’n gesprek moeilijk is. Ook daar zien wij een rol. Want wanneer werkgevers signalen eerder opvangen en het gesprek aangaan kan veel ellende worden voorkomen.’

Hoe nu verder?

Op dit moment zit het project in de ‘luisterfase’. In de zomer wordt gekeken op welke manier werkgevers daadwerkelijk geholpen kunnen worden. Dekker: ‘Die plannen leggen we voor aan de werkgevers met de vraag of ze bepaalde stappen echt willen gaan zetten.’

Zo geven werkgevers aan dat een soort spreekuur met een onafhankelijk persoon voor werknemers die daar behoefte aan hebben zou kunnen werken. Ook weten werkgevers vaak niet bij welke organisaties ze terecht kunnen wanneer ze hun werknemers willen helpen. Dekker: ‘Ze missen het overzicht en korte lijnen. Werkgevers willen graag weten wie ze kunnen bellen en welke partijen ze kunnen vertrouwen.’

Dekker en Pot komen graag in gesprek met nog meer werkgevers. Maar ook werknemers die iets willen delen rondom dit thema zijn meer dan welkom om contact op te nemen.

lees ook: https://rtveen.nl/2021/11/07/workshop-over-armoede-we-zijn-meer-dan-een-probleem/

Dekker en Pot komen graag in gesprek met nog meer werkgevers. Maar ook werknemers die iets willen delen rondom dit thema zijn meer dan welkom om contact op te nemen.

Datum 24 juni 2022 Arienne Dozeman

FNV slaakt noodkreet over armoede in het noorden: ze sturen ‘boodschappenlijstje’ naar minister

Foto: FNV

REGIO – De noordelijke afdeling van vakbond FNV hebben vandaag een noodkreet verstuurt naar minister Carola Schouten (ChristenUnie) over de toenemende armoede in de noordelijke provincies. Dit deed de vakbond door een zogenoemd ‘boodschappenlijstje’ naar de minister van Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen te sturen. 

Op dit lijstje staan een aantal maatregelen waaronder; de verhoging van het wettelijk minimumloon naar € 14 bruto per uur, uitgaan van vertrouwen in plaats van wantrouwen tegenover de inwoners en ze vragen de minister haast maakt met de compensatie van de stijgende energielasten. De noodkreet is ondertekend door FNV Uitkeringsgerechtigden, FNV Lokaal en FNV Senioren vanuit Groningen, Friesland en Drenthe.

Het ‘boodschappenlijstje’ voor minister Schouten | Bron: FNV

‘De nood is hoog’

‘De nood is zo hoog dat een toenemend aantal mensen nauwelijks nog geld heeft voor de dagelijkse boodschappen’, aldus Maureen van der Pligt, bestuurder FNV Uitkeringsgerechtigden. ‘Ze zetten de verwarming uit om energie te besparen. Inkomsten blijven achter: het minimumloon en de daaraan gekoppelde uitkeringen stijgen nauwelijks, dus het wordt alleen maar slechter.’

‘Politiek is aan zet’

De noodkreet naar de minister is, naast het FNV, samengesteld door inwoners van Groningen, Friesland en Drenthe en ruim 25 politici van de drie noordelijke provincies. Ze staken in aanloop naar de komende gemeenteraadsverkiezingen de koppen bij elkaar, om iets te doen aan het volgens hun steeds groter wordende armoede probleem. Van der Pligt: ‘We hebben gekeken hoe vanuit de lokale politiek de ergste nood geledigd kan worden, maar die mogelijkheden zijn niet oneindig. De problematiek van toenemende armoede reikt verder dan de gemeente- en provinciegrenzen. De landelijke politiek is echt aan zet.’

 

Datum 3 maart 2022 Hielke Bosch

Workshop over armoede. ‘We zijn meer dan een probleem’

Annemaria Evers en Christiaan Dekker geven de workshop ‘Armoede, waar hebben we het over?’ (foto: Ariënne Dozeman / RTV1)

VEENDAM – Wat doet armoede met mensen? En wat kun je betekenen voor mensen die in armoede leven? Over deze vragen gaat het in de workshop ‘Armoede, waar hebben we het over?’

(meer…)

Datum 7 november 2021 Arienne Dozeman

Stadskanaal en Pekela gemeenten met de laagste inkomens van Nederland

.

STADSKANAAL – Wat hebben de gemeenten Pekela, Oldambt, Stadskanaal, Westerwolde en (voormalig gemeente) Appingedam met elkaar gemeen? Ze staan allemaal in de landelijke top tien van gemeenten met de laagste inkomens. Dat blijkt uit cijfers van beursgids.com. Het meest opmerkelijke: Pekela en Stadskanaal voeren die ranglijst aan.

De beurssite deed onderzoek naar de gemiddelde jaarinkomens vanNederlandse gemeenten over het jaar 2019. Die cijfers die gebruikt zijn voor het onderzoek komen van het Centraal Bureau voor de Statistiek.

Stijging van 1000 euro

Pekela is met een gemiddeld inkomen van 25.800 euro per jaar de ‘armste’ gemeente van Nederland. Wel steeg het Pekelder gemiddelde inkomen met bijna duizend euro.

Stadskanaal staat op plek 2 met een gemiddeld jaarinkomen van 26.500 euro. In de top tien staan verder Oldambt (5) Westerwolde (8) en voormalig gemeente Appingedam, die opging in Eemsdelta op plek tien.

Wassenaar de rijkste

In de top 10 van ‘rijkste’ gemeenten staat geen enkele Groningse gemeente. De lijst van Nederlandse gemeenten met de hoogste inkomens wordt aangevoerd door Wassenaar. De inwoners van Wassenaar verdienen jaarlijks gemiddeld ruim 61.000 euro.

 

 

Bron: RTV Noord

Datum 27 april 2021 Hielke Bosch

Subsidie kledingbank Maxima en Voedselbank

(F: Peter Panneman)
VEENDAM/GRONINGEN – Gedeputeerde Tjeerd van Dekken heeft vandaag, 12 december, Kledingbank Maxima en Voedselbank Groningen cheques van de provincie overhandigd. Voedselbank Groningen ontving € 40.000 en kledingbank Maxima € 15.000.

Vanaf 2020 hanteert de provincie Groningen een nieuw armoedebeleid, waarbij wordt ingezet op de ontwikkeling van een gemeenschappelijke armoedeagenda. Samen met gemeenten en andere betrokken partijen fungeert de provincie als kennisdeler en verbinder. De rol als subsidieverstrekker op het gebied van armoedebestrijding past niet langer bij deze nieuwe aanpak die gericht is op preventie.

Voedselbank Groningen gaat met de subsidie de tuinen verbeteren die voedsel leveren voor de Voedselbanken, de aanschaf van nieuwe koelwagens mogelijk maken die noodzakelijk zijn voor het transport van voedsel en de jaarlijkse decemberactie mogelijk maken. Kledingbank Maxima gaat aanpassingen doen in de huisvesting van de zeven kledingbanken. Ook gaat de kledingbank logistieke middelen aanschaffen waarmee kleding kan worden ingezameld en worden opgeslagen.

Van 2016 tot en met 2019 heeft de provincie € 90.000 per jaar aan projecten op het gebied van armoedebestrijding ingezet. Daarnaast ging naar Humanitas, de Stichting Leergeld en het Jeugdsportfonds jaarlijks een subsidie van in totaal € 160.000 euro.

De armoede en problemen die armoede oplevert vragen om aandacht op lokaal niveau. Niet voor niks is armoedebestrijding een kerntaak van gemeenten. Gemeenten hebben een steeds breder inzicht in de problemen en ondersteuningsbehoeften van hun inwoners. Daarbij wordt geïnvesteerd in het voorkomen van problemen in plaats van achteraf oplossen.

De provincie Groningen treedt op als facilitator en verbinder om belangrijke interventies op het gebied van ondersteuning en preventie succesvol mogelijk te maken. Daarbij wordt ingezet op onderzoek, kennis over wat wel en niet werkt en het versterken van bestaande netwerken.

Datum 12 december 2019 Redactie

Project ,Allemaal Digitaal’ van start bij Computerbank

Afgeschreven computer

GRONINGEN – Onder de noemer ‘Allemaal digitaal’ wil stichting De Computerbank in de jaren 2018 en 2019 in totaal 200 computers verstrekken aan evenzoveel achterstandsgezinnen in de provincie Groningen. “Afgeschreven maar nog werkende apparaten krijgen een opknapbeurt en worden in bruikleen gegeven aan gezinnen die zich de aanschaf van een computer niet kunnen veroorloven.” vertelt voorzitter Hans Huiting. “Een computer helpt mensen in armoede toch mee te doen in de maatschappij. Dit is ook belangrijk voor gezinnen met kinderen die voor hun schoolwerk afhankelijk zijn van computers”.

Geen gift

De essentie van het project ‘Allemaal digitaal’ is activeren en aansluiten. De gezinnen die voor een computer in aanmerking komen, verrichten vrijwilligerswerk in ruil voor een computer. Het is daarmee geen gift. We zijn realistisch genoeg om te beseffen dat niet iedereen in staat is vrijwilligerswerk te verrichten. Bijvoorbeeld omdat men al actief is als vrijwilliger of omdat men lichamelijke of geestelijke beperkingen heeft. De mate waarin mensen worden ingezet is dus geheel afhankelijk van hun kunnen.” Huiting vertelt dat de eerste helft van dit jaar is gebruikt voor de voorbereidingen. “Er zijn goede werkafspraken gemaakt met de samenwerkingspartners. Ook zijn vrijwilligers geworven voor het uitleveren van de computers en het instrueren van de ontvangende deelnemers. Bovendien hebben we fondsen aangeschreven zodat we ook daadwerkelijk alle 200 computers kunnen uitleveren.”

Wie meer wil weten van De Computerbank kan contact opnemen via Hans Huiting, Stichting DIG050 – Telefoon: 0631944376. Aanwezig ma-do: 09.00-16.00

Datum 11 juli 2018 Bert Jan Brinkman

Proef VoorzieningenWijzer Borger-Odoorn geslaagd

Gemeentehuis Borger-Odoorn – (F: RTV1)

EXLOO – De proef met de Voorzieningenwijzer in Borger-Odoorn moet een structureel vervolg krijgen. Dat vinden de gemeente en woningcorporaties Woonservice en Lefier. Zij lieten in 2017 een pilot uitvoeren met De VoorzieningenWijzer, die inwoners helpt om financiële regelingen beter te benutten. De aanpak bleek succesvol: het leverde huishoudens een gemiddeld voordeel van € 620,- op.

Doel van de VoorzieningenWijzer is om bij deelnemers meer financiële speelruimte te creëren en zo armoede, schulden en betalingsachterstanden te verminderen of te voorkomen. Dat gebeurt door een combinatie van persoonlijke ondersteuning en een computerprogramma. Dit geeft mensen inzicht in financiële regelingen waarvoor ze in aanmerking komen. Toeslagen en gemeentelijke minimavoorzieningen bijvoorbeeld, maar ook een passende zorgverzekering, overstappen van energieleverancier en de aanslag inkomstenbelasting.

Terugkerend In Borger-Odoorn namen 87 huishoudens deel aan de pilot met de VoorzieningenWijzer. Zij werden daarvoor thuis bezocht door een adviseur. Uiteindelijk behaalde 92% van de deelnemers financieel voordeel, dat gemiddeld € 620,- bedroeg. Een groot deel van dat bedrag komt bovendien jaarlijks terug. De gemeente en de woningcorporaties willen de VoorzieningenWijzer daarom een structureel vervolg geven, samen met de sociale teams en welzijngroep Andes. “Er zijn allerlei regelingen om huishoudens die weinig te besteden hebben een financieel voordeeltje te bieden”, aldus wethouder Albert Trip van de gemeente Borger-Odoorn. “Maar soms is het moeilijk om die regelingen ook echt te kunnen gebruiken. Dankzij de VoorzieningenWijzer hebben veel gezinnen nu toch dat extraatje gehad.”

Woningcorporaties Ellen Stevens van Schaik, manager Klant & Markt bij woningcorporatie Woonservice, is ook enthousiast. “Als corporatie nemen we maatregelen om onze woningen betaalbaar te houden. Door onderzoek weten we dat er voor onze huurders aan de inkomstenkant ook voordeel te halen valt: door over te stappen van energieleverancier, door een goed passende zorgverzekering te kiezen of gebruik te maken van toeslagen. De Voorzieningenwijzer helpt om inzicht te krijgen en de juiste keuzes te maken.”

Ook Lefier onderkent het belang en succes van de Voorzieningenwijzer. Wiebe Cazemier, manager gebiedsteam Lefier: “Veel van onze huurders hebben moeite om de eindjes aan elkaar te knopen. Daarbij zien we dat het erg lastig is om regelingen en tegemoetkomingen aan te vragen bij de juiste instanties. Het is mooi dat gemeente en corporaties de handen ineen hebben geslagen om hen daarbij te helpen. We zijn ervan overtuigd dat net iets meer ruimte in de financiën ook meer rust en ruimte in het hoofd biedt.”

Datum 12 juni 2018 Bert Jan Brinkman

Voorstelling ‘De OmZieners’ over armoede

Foto: Jochem Jurgens

STADSKANAAL – “De theatervoorstelling ‘De OmZieners’ moet je niet alleen zien maar vooral ook beleven” zegt Inge Nooijen, coördinatrice van sociale wijkteams. “Het is een intense, ontroerende voorstelling die onder je huid gaat zitten. Het spel is prachtig. Maar het is niet alleen spel. Het is het echte leven”.

“Dat klopt”, zegt Laurens Umans, schrijver en regisseur van ‘De OmZieners’. “Wij willen het echte leven op het toneel brengen. Het echte leven van echte mensen. Mensen van vlees en bloed die in armoede leven. Dat is waar het ons om gaat. En dat doen we met hartstocht en humor.”

‘De OmZieners’ vertelt onder andere het verhaal van Pieter. Pieter is werkloos en wil zielsgraag aan het werk. Betaald werk. Maar door de uitkerende instantie wordt hij dan weer hierheen gestuurd en dan weer daarheen. Overal moet hij werken met behoud van uitkering. Hij krijgt dus niet betaald. Als hij het werk weigert, krijgt hij een strafkorting op zijn uitkering. Een vriendin van Pieter noemt dit ‘slavenhandel’. Maar Pieter gaat trouw dan weer hierheen, dan weer daarheen. Want alles beter dan thuiszitten. Toch? Of knaagt het aan zijn gevoel voor menswaardigheid en zelfrespect?

‘De OmZieners’ vertelt ook het verhaal van de familie van der Saeftinghe. Een keurige familie met een dikke nek en portemonnee. Zij hebben een erfenis te verdelen want papa is dood. Hoe gaan ze dat doen, het geld verdelen? Gaan ze gezellig samen rond de tafel zitten? Of slaan ze mekaar de hersens in?

‘De OmZieners’ stelt vragen over de samenleving en hoe deze is ingericht. Over het handelen van mensen met macht en invloed, en de gevolgen daarvan voor mensen in armoede. De voorstelling laat zien hoe armoede mensen kwetsbaar maakt. ‘De OmZieners’ is ook een zoektocht naar compassie. Niet in de zin van medelijden, maar “het voelen van de pijn van een ander in jouw hart”, zoals een man in armoede omschreef. Kennen we nog compassie voor de ander?

‘De OmZieners’ wordt gebracht door de Joseph Wresinski Cultuur Stichting. Een theatergroep van mensen die in armoede leven en ervaren theatermakers. Samen maken en spelen zij theater dat laat zien wat mensen in armoede meemaken, wat zij denken en voelen en wat anderen over hen denken en zeggen.

“Wij willen heel graag de ogen openen van mensen die van alles denken over armoede. Over ons dus. Er zijn mensen die zeggen dat armoede je eigen schuld is. Maar weten zij wel waarover zij praten? Kennen zij ons?”

De voorstellingen in Ter Apel en Stadskanaal worden mede georganiseerd en mogelijk gemaakt door Parochie Heilig Kruis en de Protestantse Gemeente. Op 23 maart spelen we De OmZieners in de Regenboog in Ter Apel en op 24 maart in het Ubbo Emmius Stationslaan Stadskanaal. Aanvang 19.30 uur. De toegang is gratis.

(ingezonden)

Datum 14 maart 2018 Bert Jan Brinkman

Armoedeconferentie Aa en Hunze

Het bestuur van de Stichting Arme Kant van Aa en Hunze – Foto: Erik Riensema.

ROLDE – ‘Armoede bestaat’ is het thema van de eerste Armoedeconferentie Aa en Hunze, die op zaterdag 17 februari in de Jacobuskerk in Rolde wordt gehouden. De conferentie wordt georganiseerd door de stichting Arme Kant van Aa en Hunze en heeft als doel duidelijk te maken wat armoede betekent voor mensen, hoe je het herkent en wat je er met elkaar aan kunt doen.

Iedereen die te maken heeft met armoede in Aa en Hunze is en wordt er voor uitgenodigd: professionals, vrijwilligers en andere betrokkenen. Inmiddels hebben zich zo’n 85 mensen aangemeld. Er is nog beperkte ruimte voor meer deelnemers. Zij kunnen zich tot 10 februari per e-mail aanmelden bij de organisatoren Theo Borger (theoborger@live.nl) of Liesbeth Stolker (lestolker@hetnet.nl).

Eén van de inleiders is Heidi van der Laan, ervaringsdeskundige en docente. Daarnaast is het de bedoeling dat deelnemers met elkaar in gesprek gaan over het thema en netwerken. Ook is er cabaret, van het gezelschap Millenniumproof en worden soep en broodjes geserveerd. De conferentie begint om 16:00 uur, de deuren van de kerk gaan open om 15:30 uur. De toegang is gratis, wel wordt bij de uitgang een deurcollecte gehouden.

Volgens de organisatoren is er ‘een wereld die we wel vermoeden, maar niet kennen’. Er zijn naar schatting enkele honderden huishoudens in Aa en Hunze die met armoede kampen. Die zijn lang niet allemaal bij de instanties bekend. De stichting Arme Kant wil al deze mensen bereiken en helpen, samen met de gemeente en andere instellingen. Arme Kant wordt gefinancierd vanuit de kerken (diaconieën) in Aa en Hunze en is ongeveer een kwart eeuw geleden opgericht.

Fotobijschrift

Het bestuur van de Stichting Arme Kant van Aa en Hunze bij de Jacobuskerk in Rolde, waar op zaterdag 17 februari de Armoedeconferentie Aa en Hunze wordt gehouden. Vlnr. Theo Borger, Liesbeth Stolker, Frouwkje Vennik, Jakob van der Heide, Angela Bugel en Rieny Schmaal. Foto: Erik Riensema.

Datum 1 februari 2018 Bert Jan Brinkman

Stichting Leergeld bestaat 10 jaar

Foto: Peter Panneman

VEENDAM – In 2007 gestart met het project om kinderen uit gezinnen waar de financiën niet toereikend zijn, een handje te helpen om erbij te kunnen horen d.m.v. sport en schoolactiviteiten. Ze zijn begonnen met enkele tientallen kinderen. Nu precies 10 jaar later helpen ze meer dan 1500 kinderen en dit met vrijwel hetzelfde groepje vrijwilligers. Het is echt niet iets om te vieren zegt Eeke Crum als bestuurslid, het zou niet meer nodig moeten zijn. Toch zijn we dankbaar, dat we 10 jaar lang als laatste vangnet ons mochten inzetten voor deze kinderen. Wij zien dit ook als een investering in hun toekomst.

Zonder een groot aantal van onze actieve en trouwe vrijwilligers zouden we ons werk niet goed kunnen doen. Tevens vermelden we hierbij de sponsoren die mede zorgden voor de financiële onderbouwing. We zijn in 2007 in Veendam begonnen en al snel sloten Stadskanaal en Winschoten zich bij ons aan, wat nu Stichting Leergeld Zuid Oost Groningen heet. Hieronder zomaar een praktijkvoorbeeld zoals weergegeven door een van onze intermediairs, die na een aanmelding bij de mensen op bezoek komt.

Het betreffende gezin bestaat uit vader en moeder en vier opgroeiende kinderen. Vader heeft een beperkte opleiding en heeft via de sociale werkvoorziening gewerkt bij diverse werkgevers. Momenteel echter geen werk en aangewezen op een Wajong uitkering. Moeder heeft wel gewerkt maar momenteel helaas zonder werk. De oudste zoon zit inmiddels op een school voor voortgezet onderwijs. Het tweede kind een dochter zit elders op school. Ze zal binnenkort in Veendam naar school gaan. De kinderen hebben nog nooit aan sport gedaan of aan andere activiteiten deelgenomen. Vooral voor de twee oudsten vinden de ouders het zeer nuttig om iets te doen. Ze zijn gewezen op het werk van Stichting Leergeld en hebben zich aangemeld.

Deze aanvragen voldeden aan de gestelde eisen zoals leeftijd, woonplaats en inkomen en zijn door de beoordelingscommissie positief beoordeeld. Alle aanvragen zijn weer op zichzelf staande gevallen, maar er zijn wel vaste spelregels.

Stichting Leergeld is een organisatie die steun verleent aan kinderen van 4 tot 18 jaar die als gevolg van armoede onvoldoende of niet aan schoolse en buitenschoolse activiteiten kunnen deelnemen. Ons motto is: alle kinderen mogen meedoen! Want nu meedoen, is straks meetellen! Leergeld is een stichting met vrijwillige bestuurders en medewerkers. Leergeld ontvangt subsidies van gemeenten en provincie en krijgt jaarlijks donaties van bedrijven, serviceclubs, kerken, scholen, particulieren enz. Onze stichting werkt in de gemeenten Veendam, Pekela en Menterwolde (kantoor Veendam), Stadskanaal en Vlagtwedde (kantoor Stadskanaal) en Oldambt en Bellingwedde (kantoor Winschoten). Menterwolde gaat met ingang van 2018 over naar Stichting Leergeld Hoogezand-Sappemeer/Slochteren.

Leergeld helpt als laatste vangnet. Dit betekent dat indien ouders of verzorgers van kinderen niet (meer) in aanmerking komen voor steun bij andere organisaties, zoals gemeenten en hulpverlenende instanties, zij bij Leergeld een aanvraag kunnen doen. Nadat een aanvraag is ingediend, komt een medewerker van Leergeld bij ouders/verzorgers thuis. Die vraagt naar het inkomen en naar de zaken die het kind nodig heeft. Ook kan de medewerker verwijzen naar andere mogelijkheden voor hulp.

Activiteiten die voor vergoeding in aanmerking komen zijn bijvoorbeeld: ouderbijdragen voor school, kosten van schoolreizen, contributie en kleding voor sport, kosten van zwemles, aankoop van een fiets (kinderen van 8 jaar en ouder), laptop (voortgezet onderwijs) en kosten van muziek- en dansles.

(ingezonden)

Datum 11 oktober 2017 Bert Jan Brinkman


-advertenties-

NIJM Webdesign Stadskanaal