Op deze ochtend maken ongeveer 80 kinderen kennis met niet alledaagse sporten. Ieder jaar wordt de sportdag georganiseerd om leerlingen een actieve ochtend vol plezier te laten beleven.
Nieuwe sporten
Naast de reguliere sporten worden ook nieuwe sporten aangeboden. Floorball, (Panna)voetbal, de tumblingbaan van de gymnastiekvereniging, bootcamp, honkbal/softbal en klimmen.
VEENDAM – Jongerenwerk Compaen is in samenwerking met Zorggroep Meander en met Maatschappelijke stagiaires van de Winkler Prins Scholengemeenschap een pilot gestart, het project O-Maatje.
Het doel van het project is om jongeren kennis te laten maken met de leefwereld van ouderen en eenzaamheid onder ouderen tegen te gaan. Door middel van wederkerige uitwisseling van verhalen, ideeën en geschiedenis van toen en nu willen de mensen van het project meer begrip, respect en cohesie tussen jong en oud creëren.
Jonge mensen bezoeken geïnteresseerde ouderen geselecteerd wordt door de wijkverpleegkundige.
Voorafgaand aan de bezoekjes informeert deze bij de ouderen of dit gewenst is. Als het antwoord positief is worden de jongere en oudere aan elkaar voorgesteld. Als blijkt dat het klikt gaat de jongere ongeveer 1 tot anderhalf uur per week op bezoek. Een paar voorbeelden wat men samen kan doen en beleven zijn; een spelletje doen, foto’s kijken, een eindje wandelen of zomaar gewoon lekker kletsen over van alles en nog wat.
Twee jonge stagiaires en ouderen zijn intussen gekoppeld.
Een jongere bezoekt zijn eigen 94- jarige buurman en de andere jongere bezoekt de opa van een klasgenoot. Het enthousiasme bij de jongeren is groot, nu al hebben ze gevraagd of ze ermee door mogen gaan als de stage erop zit. Er ontstaat een bijzondere vriendschap waarbij zowel de jongere als de oudere baat bij hebben. Als het ware brengt het wat verlichting en vreugde, aldus jongerenwerk Compaen.
Zij constateren dat er veel eenzaamheid onder ouderen en bedachten O-Maatje. Zij hebben derhalve de coördinatie in handen. Een mooie aanvulling op de al bestaande mogelijkheden (Activiplein en het Stekkie) voor ouderen.
Het begin is er maar er worden meer vrijwilligers gevraagd, dat hoeft niet perse een jongere zijn.
Er zijn veel meer vrijwilligers nodig en ze hopen dat via dit bericht meer mensen zich zullen melden, die het leuk vinden om wekelijks een uurtje bij iemand op bezoek te gaan. Het is een kleine moeite en het geeft veel plezier aan beide zijde, aldus Jongerenwerk Compaen.
Voor meer informatie kunt u mailen naar ivanloo@compaenveendam.nl
GRONINGEN – Doordat het beter gaat op de arbeidsmarkt, neemt het aantal jongeren dat een nieuwe WW-uitkering aanvraagt bij UWV af. In de regio Groningen is de daling met 11% iets minder sterk dan landelijk. Het aantal mbo-vacatures is aan het toenemen. In de periode maart tot en met augustus van dit jaar ontstonden landelijk 207.600 vacatures op mbo-niveau, 9% meer dan in dezelfde periode vorig jaar. In Groningen bleef het aantal mbo-vacatures nagenoeg gelijk. Dit staat in het rapport Basiscijfers Jeugd dat SBB en UWV vandaag uitbrengen.
Van maart tot en met augustus 2016 ontstonden in de regio Groningen 5.500 mbo-vacatures. Vergeleken met vorig jaar is dit aantal praktisch gelijk gebleven, zo blijkt uit cijfers van SBB. Het grootste aantal mbo-vacatures is er in de beroepsgroep retail, daarna volgt gastvrijheid. Vergeleken met de landelijke verdeling van het aantal vacatures zijn er geen grote verschillen. Jongeren die nu starten met een mbo-opleiding hebben een goed baanperspectief als zij kiezen voor de richtingen verkoper, verzorgende individuele gezondheidszorg en mbo-verpleegkundige.
Aantal nieuwe WW-uitkeringen aan jongeren daalt
In het afgelopen half jaar verstrekte UWV landelijk ruim 36.000 nieuwe WW-uitkeringen aan jongeren tot 27 jaar, een afname met 6.000 (-15%) ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. In de provincie Groningen is de daling met 11% iets minder sterk dan landelijk. De daling in de regio is het grootst bij jongeren die voor de WW-uitkering via de uitzendbedrijven (-35%) werkten.
Eind september 2016 stonden er in Groningen 4.801 jongeren tot 27 jaar als werkzoekende geregistreerd bij UWV. Van deze jongeren heeft 42% geen startkwalificatie. Landelijk is dit aandeel 50%. De groep middelbaar opgeleiden (minimaal mbo-niveau 2, havo of vwo) heeft in deze regio een aandeel van 46%. Dat is boven het landelijk gemiddelde (39%). De uitzendbranche blijkt in 2015 voor jongeren de meeste succesvolle branche om vanuit de WW aan het werk te komen. Ruim een derde van deze jongeren ging aan de slag via een uitzendbureau.
Aantal geworven leerbanen
Tussen 1 juni en 1 oktober 2016 heeft SBB 12.584 leerbanen geworven en beschikbaar gesteld via Stagemarkt.nl. Er zijn landelijk nog 5.000 studenten zonder een geregistreerde leerbaan. In de regio Groningen heeft SBB 491 leerbanen geworven. Via Stagemarkt.nl zijn de meeste leerbanen beschikbaar in de sectoren voedsel, groen en gastvrijheid en techniek en gebouwde omgeving.
Het aantal kinderen en jongeren met type 1 diabetes neemt de afgelopen jaren toe. Steeds vaker treft dit ook jonge kinderen (onder de 5 jaar). Goede zorg voor deze kinderen is van groot belang om de ernstige gevolgen van diabetes, ook wel suikerziekte genoemd, te voorkomen.
De kinderafdelingen van het UMCG en het Martini Ziekenhuis in Groningen werkten al samen om topzorg aan kinderen en jongeren te bieden. Nieuwe ontwikkelingen en technieken zullen verdere verbetering mogelijk maken en daarom bundelen de kindergeneeskunde afdelingen van het UMCG en het Martini Ziekenhuis en Diabeter hun krachten verder in een uniek samenwerkingsverband onder de naam Diabeter Groningen.
Eén gespecialiseerd diabetesteam
Bij Diabeter Groningen zullen kinderartsen, diabetesverpleegkundigen en diëtisten van het UMCG en het Martini Ziekenhuis voortaan samen als één gespecialiseerd diabetesteam werken, samen met de zorginnovatie, e-health en technieken die Diabeter heeft ontwikkeld. Het team zal werken in een geheel nieuwe kliniek die speciaal is ingericht voor de behandeling van kinderen en jongvolwassenen met type 1 diabetes. De inrichting van de kliniek lijkt niet op een regulier ziekenhuis, maar geeft meer het idee van een huiskamer.
Type 1 diabetes: een afweervergissing
Diabeter Groningen biedt diepgaande kennis en expertise in de behandeling en begeleiding van kinderen en jongeren met diabetes. Dit is vrijwel altijd type 1 diabetes, een chronische aandoening die ontstaat door een afweervergissing en niets te maken heeft met leefstijlproblemen als overgewicht en gebrek aan beweging. Patiënten met type 1 diabetes zijn afhankelijk van de toediening van insuline via injecties of insulinepomp, om de bloedglucosewaarden te reguleren.
Leven met diabetes betekent vele malen per dag je bloedglucosewaarden meten met een prik in je vinger, bij alles wat je eet en doet eerst nadenken en daarop vele keren per dag je insulinedosis aanpassen.
Bovendien zijn hoge bloedglucosewaarden verantwoordelijk voor het ontstaan van gezondheidscomplicaties op latere leeftijd, zoals oog- of nierschade. Er bestaat nog geen genezing voor deze altijd aanwezige aandoening die een forse impact heeft op het dagelijks leven van kind en zijn of haar gezin.
Behandeling verbeteren door samenwerking
“Door de krachten te bundelen in het nieuwe behandelcentrum, kunnen we de behandeling van de kinderen en jongeren met diabetes verder verbeteren en kunnen we acute problemen en lange termijn complicaties nog beter voorkomen” vertelt Dr. Willie Bakker, kinderarts-endocrinoloog van het UMCG . “Zo kunnen innovaties op het gebied van nieuwe wetenschappelijke inzichten en technologie gemakkelijker en vooral sneller toegepast worden.
Ook de toepassing van E-health wordt een belangrijk onderdeel van de behandeling. Patiënten kunnen periodiek hun meetwaarden naar Diabeter uploaden. Ze krijgen dan direct een automatische email, de Ther@pie-mail, met een gedetailleerd overzicht van hun bloedglucosewaarden en een gepersonaliseerd advies. En met behulp van die data kunnen we tussen de bezoeken door via email, telefoon en Skype de patiënten nog beter begeleiden bij het managen van hun diabetes.”
Het nieuwe diabetescentrum aan de Griffeweg 97 in Groningen maakt onderdeel uit van het landelijke werkende diabetesbehandelcentrum Diabeter. Zij behandelen momenteel meer dan 1700 jonge mensen met type 1 diabetes. De behandelingen worden volledig vergoed door de zorgverzekeraars. Naast patiëntenzorg verricht Diabeter in samenwerking met onder andere het UMCG wetenschappelijk onderzoek naar type 1 diabetes.
PSV – Er komen sessies met jongeren in de drie PSV-gemeenten (Pekela, Stadskanaal en Veendam) om te horen wat zij van een herindeling vinden. De gemeenten Pekela, Stadskanaal en Veendam houden vanaf 12 september algemene informatiebijeenkomsten voor alle inwoners om te polsen wat er leeft. Per gemeente is 50.000 euro beschikbaar gesteld voor onderzoek. De informatiebijeenkomsten maken deel uit van dit project. Voor- en nadelen van een mogelijk samengaan willen de gemeenten zo in kaart brengen.
Jongeren sessies
Om nu ook juist na te gaan wat er zoal onder de jeugd leeft, komen er ook speciale sessies op de verschillende scholen voor voortgezet onderwijs in de drie gemeenten. Eerdaags zijn er gesprekken met de scholen hoe dit aan te pakken. “We zijn benieuwd, maar doen graag mee”, zegt woordvoerder Karin Weijs van de Winkler Prins scholengemeenschap in Veendam. Na de verschillende sessies wordt er nog een toekomstforum gehouden en komt er voor de gemeenteraden een rapport waarin gesprekken, meningen en opinies zijn verwerkt. Voor het toekomstforum worden honderd inwoners van de gemeenten persoonlijk uitgenodigd. Kuntkes: “Hiervoor wordt een beperkt aantal inwoners van 18 jaar en ouder, dertig tot veertig per gemeente, gericht en persoonlijk uitgenodigd op basis van een representatieve selectie. Inwoners van alle drie de gemeenten zullen gezamenlijk één gesprek voeren. Binnen een half jaar nemen de drie raden een besluit over een herindeling. [bron]
STADSKANAAL – De laatste week van september is de ‘Kom erbij Week: Samen tegen Eenzaamheid’. Meer dan een miljoen Nederlanders voelt zich sterk eenzaam. Eenzaamheid aanpakken begint met het leggen van contact. In de ‘Kom erbij Week’ op vrijdag 23 september organiseren de wijken Stadskanaal Noord en Parkwijk een bijzondere ontmoetingsactiviteit, nl. ‘Oud en Jong’.
Kinderen van basisscholen en ouderen gaan samen in groepjes aan de slag met ouderwetse spelletjes en beweegactiviteiten zoals tollen, hoepelen, knikkeren en ganzenbord. En in de (buurthuis)keuken worden samen nostalgische (streek-)gerechten bereid.
De organisatie, waaronder buurthuizen, scholen, ouderenzorg en Welstad, doet nu al een beroep doen op (alleenstaande) ouderen die gaan deelnemen aan deze ontmoetingsdag. Weet u leuke recepten van oude (streek)gerechten die we deze dag kunnen bereiden? Ook ideeën voor spelletjes of beweegactiviteiten van vroeger zijn welkom.
Wilt u deelnemen aan deze Oud & Jong ontmoetingsactiviteit op vrijdag 23 september in Stadskanaal Noord of Parkwijk. Of kent u (alleenstaande) ouderen die hiervoor in aanmerking komen? Bel of mail naar de receptie van Welstad (0599-635999 of info@welstad.nl) en we sturen u de uitnodigingskaart graag toe.
(Ingezonden)
GRONINGEN – Albert Heijn wordt door jongeren het vaakst gekozen als werkgever. Dit blijkt uit onderzoek van dienstverlener CVster, dat ruim 50.000 online cv-profielen analyseerde, gedurende een periode van 10 jaar. Supermarkten zijn over het algemeen verreweg de populairste keuze voor een bijbaan. Jongeren gaan er voornamelijk als kassier of vakkenvuller aan de slag.
Albert Heijn populairst
Albert Heijn komt als onbetwiste winnaar uit het onderzoek; daar de meeste jongeren kiezen voor de oudste zelfbedieningszaak van Nederland als werkgever. Supermarktketens Jumbo en Dirk van den Broek komen respectievelijk op de tweede en derde plaats. Het Duitse Lidl volgt op de vierde plaats en de Dekamarkt sluit het rijtje af als vijfde populairste supermarkt voor een bijbaantje.
Nederlandse jongere begint vroeg
Jongeren maken gemiddeld net vóór hun 16e hun debuut op de arbeidsmarkt. Wie tussen zijn 12e en 15e begint, doet dit vaak met een folder- of krantenwijk. Startende werknemers tussen de 16 en 18 maken hun debuut veelal bij een supermarkt, terwijl oudere starters relatief vaker aan de slag gaan in de bediening of in een magazijn. Nederlandse jongeren houden hun eerste baantje gemiddeld 14 maanden vol. Voor hun 18e levensjaar hebben zij vaak al één of twee bijbaantjes gehad.
Jongeren werken het langst bij Dirk
Naast het aantal werkzame jongeren bij de supermarkten is er ook gekeken naar de arbeidsduur, waaruit blijkt dat supermarktketen Dirk jongeren het langst weet vast te houden. Jongeren werken er gemiddeld 15,4 maanden. De Plusmarkt neemt een tweede plek in met 15,3 maanden. Supermarkt Deen sluit de top drie af met 12,8 maanden.
Vomar Voordeelmarkt houdt jongeren het kortst op de loonlijst met net iets meer dan vijf maanden. Ook bij de Makro en Nettorama blijven jongeren gemiddeld niet lang werken. Bij deze twee ketens schommelt het gemiddelde rond de zes maanden. Een mogelijke verklaring voor een korte gemiddelde arbeidsduur, is de voorkeur van een keten voor fulltimers, waardoor jongeren uitsluitend in vakantieperiodes komen werken.
Retail en horeca populair, schoonmaak en productie op zijn retour
Retail-organisaties; zoals kledingwinkels en drogisterijen, zijn ook populaire werkgevers voor jongeren. Naast supermarkten behoren ook grote ketens als Kruidvat, HEMA, Action en Blokker tot de bedrijven met de meeste jongeren in dienst.
Daarnaast kiezen jongeren vaak voor een bijbaan in de horeca, productie of logistiek. Jongeren van 18 jaar en ouder werken regelmatig als afwasser, bediende of keukenhulp, maar ook als magazijnmedewerker of pakketbezorger. Ook schoonmaker en productiemedewerker behoren tot de meest gekozen bijbanen, al kiezen steeds minder jongeren voor deze functies.
STADSKANAAL – Openbaar jongerencentrum De Kwinne in Stadskanaal organiseert op donderdagmiddag en -avond het evenement `Stadskabaal`.
De bijeenkomst met workshops en demonstraties is voor jongeren van twaalf tot en met 23 jaar die hun talenten willen ontdekken op het gebied van kunst en cultuur. Daarnaast is er de mogelijkheid om te schrijven van gedichten en stripverhalen, graffiti, theater en muziek.
De workshops zijn van 16.00 tot 18.00 uur, de demonstraties duren tot 19.30 uur. Daarna vindt een open podium plaats tot 21.00 uur.
De Kwinne
Luxemburglaan 103
9501 BZ Stadskanaal
telefoon (0599) 616890
(Bron: De Kanaalstreek)
STADSKANAAL – Het nieuwe jaar gaat goed van start voor Jongerencentrum The Gate. Zij krijgt namelijk financiële steun van Specsavers Stadskanaal, dat vanaf januari 2016 een jaar lang voor haar gaat sparen.
Lokale initiatieven uit Stadskanaal konden zich in de afgelopen maanden aanmelden om kans te maken op een financieel steuntje in de rug. Uiteindelijk sleepte Jongerencentrum The Gate in Stadskanaal de meeste stemmen in de wacht.
Bijna 400 lokale initiatieven uit heel Nederland meldden zich aan op de website van Stichting Specsavers Steunt om kans te maken op een jaar lang financiële steun. Het publiek bracht vervolgens gedurende drie weken massaal zijn stem uit. In totaal is er ruim 135.000 keer gestemd op één van de goede doelen door het hele land. In Stadskanaal gaat het winkelteam van Specsavers sparen voor Jongerencentrum The Gate. “We zijn ontzettend blij met de financiële steun van Specsavers Stadskanaal. We vinden het heel bijzonder dat er zo veel mensen op ons hebben gestemd. Dat is een extra aanmoediging om ons ook in het komende jaar met veel enthousiasme in te zetten voor jongeren in Stadskanaal. De donatie van Specsavers is uiteraard heel erg welkom en we zullen hiervoor een heel goede bestemming vinden”, zegt Kitty Geleijnse van Jongerencentrum The Gate.
Stichting Specsavers Steunt
Iedere Specsavers-winkel geeft graag iets terug aan de lokale gemeenschap. Voor elk verkocht montuur en hoortoestel doneren zij automatisch een vast bedrag aan Stichting Specsavers Steunt. Aan het einde van het spaarjaar schenkt de winkel het bijeen gebrachte geldbedrag aan haar lokale goede doel en het landelijke doel. In januari start de zesde spaarronde. In februari 2016 vinden de Donatiedagen plaats en maken alle Specsavers-winkels de doelen, waarvoor in 2015 gespaard is, blij met een financiële donatie.
VEENDAM – Binnen de arbeidsmarktregio Groningen en Noord-Drenthe zorgen 27 gemeenten, UWV samen met 15 onderwijsinstellingen voor de toeleiding naar werk van jongeren met een arbeidsbeperking. De grote schaal waarop deze nieuwe aanpak is ontwikkeld is uniek in Nederland. Tijdens een bomvolle startconferentie is de officiële aftrap van de aanpak Route Arbeid verricht.
Wijziging wetgeving
Vanaf 1 januari 2015 is de Wajong en de instroom binnen de Sociale Werkvoorziening grotendeels
afgeschaft. Veel kwetsbare jongeren zijn nu voor werk en inkomen afhankelijk van hun gemeente. Het
samenwerkingsverband in de arbeidsmarktregio tussen UWV en 27 gemeenten heeft het initiatief
genomen een eenduidige aanpak voor deze jongeren te ontwikkelen. Samen met de scholen is de aanpak
Route Arbeid ontstaan.
Aanpak Route Arbeid
Als het gaat om ondersteuning richting werk door de gemeente, dan gebeurt dit gewoonlijk vanaf 18 jaar.
Nieuw binnen de aanpak Route Arbeid is dat jongeren uit het praktijkonderwijs en voorgezet speciaal
onderwijs eerder tijdens hun schoolcarrière in contact komen met de gemeente en UWV. Het gaat hier
nu om jongeren vanaf 15 jaar (tot 27 jaar). Samen met de jongere en de ouders, stellen school, gemeente en UWV één plan op. Dit plan stippelt uit wat de beste route naar werk is voor de jongere. Door de netwerken van school, gemeenten en UWV te combineren tijdens de schoolcarrière, neemt de kans om werk te vinden stevig toe. Daarnaast is er tijdens de schoollessen extra aandacht voor werknemersvaardigheden en er zijn bijvoorbeeld excursies naar werkgevers.
Werk in Zicht
Vanuit Werk in Zicht (het samenwerkingsverband van 27 gemeenten en UWV) zijn de krachten
gebundeld met 15 scholen en is deze aanpak tot stand gekomen. In dit samenwerkingsverband worden voortdurend urgente en belangrijke arbeidsvraagstukken actiegericht opgepakt. Zoals voor deze kwetsbare jongeren, die nu door de aanpak Route Arbeid beter aansluiten op de arbeidsmarkt.
“Ik ben ervan overtuigd dat we hiermee veel kwetsbare jongeren een goede toekomst kunnen bieden”,
aldus Harry Weisbeek (Directeur Praktijkonderwijs De Bolster) “Het actiegerichte karakter van de samenwerking maakt dat we dit in onze arbeidsmarktregio voor elkaar hebben gebokst”, aldus Egberdien ten Brink (Directeur Werkplein Eemsdelta).
Luister online
