Treant reageert op berichtgeving RTV Drenthe

STADSKANAAL – Dinsdag publiceerde RTV Drenthe een artikel over Treant Zorggroep. Dit bericht berust grotendeels op achterhaalde feiten en onjuistheden. Zo werken er nu meer mensen bij Treant dan een jaar geleden, aldus Treant Zorggroep.

‘Kritiek is goed, dat houdt ons scherp. Maar het helpt niemand om een beeld van Treant te schetsen dat niet klopt met de werkelijkheid’, aldus Carla van de Wiel, voorzitter van de raad van bestuur van Treant Zorggroep. ‘We doen er alles aan goede, betaalbare en bereikbare zorg te behouden voor deze regio. Dat doen we met inmiddels meer dan 6.500 gedreven en hardwerkende medewerkers.’

De werkelijke feiten op een rij:

In de periode september 2016 t/m augustus 2017 zijn er bij Treant 991 nieuwe mensen in dienst getreden terwijl er 791 vertrokken. Deze cijfers zijn vergelijkbaar met het verloop bij de organisaties die tezamen één gefuseerd Treant vormen;
Gemeten in voltijdbanen (fte) werken er nu 137 fte méér bij onze organisatie dan een jaar geleden (6.506 tegen 6.369 een jaar geleden);
Op 1 januari 2017 werkten er 250 medisch specialisten bij Treant. Op 1 september 2017 waren dat er 260;
Om goede zorg te leveren heb je kundig en gespecialiseerd personeel nodig. Die mensen hebben we. Alle accreditaties zijn aanwezig, zowel voor onze ziekenhuislocaties (NIAZ) als de woonzorglocaties (PREZO);
Treant heeft met 3,7 procent het op één na laagste percentage ziekteverzuim van alle ziekenhuizen in Nederland. Het landelijk gemiddelde is 5,5 procent.

Ondernemingsraad
In artikel wordt ook verslag gedaan van de opvattingen van de Ondernemingsraad van de ziekenhuisgroep van Treant Zorggroep. Ook het Dagblad van het Noorden besteedt daar vandaag aandacht aan. De raad van toezicht van Treant is nog steeds in gesprek met de Ondernemingsraad over het invoeren van een nieuw bestuursmodel. We doen er alles aan een gang naar de rechter te voorkomen.

Het is overigens de raad van toezicht die aandringt op een nieuw bestuursmodel. Juist om te zorgen voor meer bestuurlijke rust en continuïteit. Niet om de invloed van dokters te vergroten, maar om de artsen medeverantwoordelijk te maken voor het beleid. Dat betekent dat mogelijke belangenverstrengeling voorkomen moet worden. Daar worden juridische voorzieningen voor getroffen. Bijvoorbeeld door ervoor te zorgen dat de voorzitter van de raad van bestuur een doorslaggevende stem heeft in de raad. En dat de voorzitter van de raad van bestuur geen dokter kan zijn. Overigens is het voor dokters onmogelijk via de raad van bestuur hun salaris te verhogen. De artsen zijn gebonden aan de landelijke richtlijn ‘Arbeidsvoorwaarden Medisch Specialisten’.

(Ingezonden door Treant Zorggroep)

Miljoenen bezuiniging ziekenhuiszorg Treant

STADSKANAAL – Treant Zorggroep moet volgend jaar vijftien miljoen gaan bezuinigen op de ziekenhuiszorg in Stadskanaal, Hoogeveen en Emmen. De Treant zorggroep lijdt al jaren verlies op de drie ziekenhuizen. Tot nog toe werd het verlies gecompenseerd met winst op de andere zorgactiviteiten van de zorggroep. Dit jaar moet het laatste jaar zijn waarin dat nodig is; de Raad van Bestuur wil de ziekenhuiszorg in 2018 weer rendabel hebben.

Efficiënter
Woordvoerder Bart Visser geeft aan dat de besparing vooral moet komen uit efficiënter werken. ‘We hebben nog kansen om de voordelen van de fusie tussen de drie ziekenhuizen te verzilveren. We kunnen het bedrijfsproces nog verder verbeteren.Ook kunnen we de omzet vergroten, bijvoorbeeld door een hogere beddenbezetting’, vervolgt Visser. Hij verwacht geen gedwongen ontslagen. ‘Daar wordt helemaal niet over gesproken nu.’

(RTV Noord)

Informatiesystemen ziekenhuizen Treant samengevoegd

Treant Zorggroep

TREANT ZORGGROEP – Op zaterdag 1 juli vond bij Treant Zorggroep de ZIS-migratie (samenvoeging ziekenhuissystemen) plaats. De migratie betrof de samenvoeging van de twee digitale omgevingen van Stadskanaal en Emmen/Hoogeveen. Deze eenwording is nodig om op al de ziekenhuislocaties goede zorg te kunnen blijven bieden.

Met één systeem kan men overal over dezelfde en volledige informatie beschikken over de patiënten en hun medische behandeling. Ook is het mogelijk om zonder informatieverlies zorg te leveren over de verschillende locaties.

In totaal waren afgelopen weekend 200 medewerkers bezig om de migratie zo soepel mogelijk te laten verlopen. Voorafgaand aan de migratie hebben 450 toekomstige gebruikers een gebruikersacceptatietest uitgevoerd. Deze groep gebruikers bestond uit verschillende zorgprofessionals, zoals specialisten, physician assistants, secretaresses, verpleegkundigen en paramedici. Hierdoor is de projectorganisatie in staat geweest het systeem aan te passen naar de behoefte van de vele gebruikers van Treant.

Wij verwachten dat patiënten weinig ongemak zullen ervaren door de migratie. Met het inplannen van de spreekuren hebben medewerkers van de poliklinieken rekening gehouden met mogelijke uitloop door het samengaan van de systemen.

Openingstijden feestdagen ziekenhuislocaties

STADSKANAAL – In verband met de naderende feestdagen gelden in de ziekenhuislocaties van Treant Zorggroep gewijzigde openingstijden. Op maandag 17 april (2e Paasdag), donderdag 27 april (Koningsdag), vrijdag 5 mei (Bevrijdingsdag), donderdag 25 mei (Hemelvaart) en maandag 5 juni (2e Pinksterdag) zijn de poliklinieken, radiologie- en functieafdelingen en de klinisch chemisch laboratoria gesloten.

Ook is er deze dagen geen bloedafname van de trombosedienst en geen fundusfotografie. Patiënten die spoedzorg nodig hebben kunnen uiteraard terecht bij de afdeling spoedeisende Hulp.

Actiecomité Ons Refaja blijft ziekenhuis in de gaten houden

STADSKANAAL – Vrijdag 10 maart om 12.00 uur zal het Actiecomité ”Ons Refaja” samen met de SP een gouden Vinger-aan-de-pols bij de ingang van Refaja uitreiken aan het bestuur van Treant Zorggroep. Dit doen ze om te laten zien dat zij de ontwikkelingen rondom het ziekenhuis nauwlettend in de gaten zullen houden. Vorige maand werd bekend dat naar aanleiding van acties door inwoners van Stadskanaal de verloskunde en spoedeisende hulp open blijven in het Refaja Ziekenhuis.

Vinger-aan-de-Pols

“Zoals een patiënt onder controle blijft bij zijn arts, zodat die de vinger aan de pols kan houden, zo willen wij ook laten zien dat we blijvend betrokken zijn bij ons ziekenhuis.” zegt Krista Noor, afdelingsvoorzitter van de SP in Stadskanaal en initiatiefneemster van Ons Refaja. “Mensen zijn lange tijd erg bezorgd geweest over het ziekenhuis en Treant heeft lang niks van zich laten horen. We hopen dat we hen zo duidelijk kunnen maken dat het Refaja een belangrijke rol speelt in Stadskanaal en verre omstreken en dat we een volwaardig en goed ziekenhuis willen houden. Als Treant weer overweegt om ons Refaja verder uit te kleden komen we direct in actie.”

Ons Refaja

Het actiecomité “Ons Refaja” is opgericht tijdens een informatie- en actiebijeenkomst van de SP over het Refaja, toen al enige tijd berichten rondgingen dat overkoepelende organisatie Treant de verloskunde, spoedeisende hulp en intensive care wilde overhevelen naar het Scheper ziekenhuis in Emmen. Bij die bijeenkomst waren zo’n 100 inwoners aanwezig, waarvan zich 50 spontaan aanmeldden voor het actiecomité.

Duidelijkheid voortbestaan streekziekenhuizen

STADSKANAAL – Het stafbestuur en de raad van bestuur van de De Treant Zorggroep hebben in een verklaring uiteengezet dat de verloskunde en spoedeisende hulp in het Refaja Stadskanaal en het Bethesda Hoogeveen behouden blijven.

Complexe

Wat wel overeind blijft in hun voornemen is dat de meer levensbedreigende en complexe operaties zoals bij een hartinfarct of beroerte naar het Scheper ziekenhuis in Emmen gaan. De minder riskante operaties blijven in Stadskanaal en Hoogeveen.

In Stadskanaal en Hoogeveen blijven ook bedden beschikbaar waarin mensen die in levensgevaar verkeren tijdelijk opgevangen kunnen worden. Deze patiënten moeten uiteindelijk, voor langere zorg en behandeling, naar de intensive care in Emmen. In Emmen staat hiervoor de beste medische apparatuur.

De SP toonde zich gisteren tevreden met de verklaring die Treant naar buiten heeft gebracht. Volgens SP/Statenlid Christiaan Serbanescu vandaag in het Dagblad van het Noorden heeft hun actie gewerkt en is het Treantbestuur gezwicht.

1600 handtekeningen voor Refaja

STADSKANAAL – Vorige week heeft de SP afdeling Stadskanaal actie gevoerd voor behoud van het Refaja als volwaardig ziekenhuis. In het centrum van Stadskanaal konden voorbijgangers hun handtekening zetten. Ruim 1600 mensen hebben tot dusver hun steun betuigd voor de actie ‘Red het Refaja’. De partij is nu ook op het internet een actie begonnen om te voorkomen dat het Stadskanaalster ziekenhuis wordt uitgekleed.

De SP vreest dat zorggroep Treant waar het Refaja onder valt, de Intensive Care, de spoedeisende hulp en de afdeling verloskunde gaat sluiten. Deze afdelingen zouden mogelijk worden overgeheveld naar de ziekenhuizen in Hoogeveen en Emmen. lees meer via SP Stadskanaal over de actie.

Informatiebijeenkomst over bevallen in Refaja

STADSKANAAL – Ziekenhuislocatie Refaja in Stadskanaal, onderdeel van Treant Zorggroep, houdt op dinsdag 14 februari een informatiebijeenkomst voor zwangeren en hun partners. Hiermee kunnen aanstaande moeders en hun partners zich voorbereiden op een mogelijke (poli-)klinische bevalling in het ziekenhuis. De bijeenkomst is in ziekenhuislocatie Refaja aan de Boerhaavestraat 1 in Stadskanaal en vindt plaats van 19.30 tot 21.00 uur.

Uit cijfers blijkt dat maar liefst 60% van de zwangeren, om wat voor reden ook, tegen de verwachting in moet bevallen in het ziekenhuis. Dit komt vaak als een schok, die nog versterkt wordt als men onbekend is met het ziekenhuis en de kraamafdeling. De bijeenkomsten zijn er dan ook op gericht om door een goede voorbereiding op een mogelijke ziekenhuisbevalling, onnodige angst en spanning te voorkomen.

Tijdens de informatiebijeenkomst geven een verloskundige, gynaecoloog, verpleegkundige en een medewerker van Kraamzorg Het Groene Kruis Groningen tekst en uitleg en beantwoorden eventuele vragen. Indien mogelijk krijgen de zwangeren en hun partners na afloop een rondleiding over de afdeling.

Aanmelden voor de informatiebijeenkomst kan door te bellen naar telefoonnummer 0599 65 41 60 (tijdens kantooruren). De volgende informatiebijeenkomst over bevallen in Refaja is op dinsdag 11 april

Gemeente-bestuurders maken zich sterk voor ziekenhuis Stadskanaal

STADSKANAAL – Burgemeesters en wethouders van Stadskanaal, Aa en Hunze, Bellingwedde, Pekela, Vlagtwedde en Borger-Odoorn maken zich samen sterk voor het behoud van een volwaardig ziekenhuis in de regio. In het DvhN staat vandaag geschreven dat de gemeentebestuurders, in een gezamenlijke brief gericht aan de directie van de Treant Zorggroep, om duidelijkheid van de continuïteit vragen van het Refaja ziekenhuis. De gemeentebestuurders maken zich zorgen.

De Treant Zorggroep runt de ziekenhuizen in Stadskanaal, Emmen en Hoogeveen. Enkele weken geleden werden plannen bekend waarin Stadskanaal mogelijk de verloskunde verliest en waarin de spoedeisende hulp en intensive care geconcentreerd worden in Emmen. ” Wij maken ons zorgen over die berichten en hebben daarom deze brief geschreven”, zegt wethouder Francis Boen (PvdA) van de gemeente Stadskanaal.

In de brief wordt de de directie van Treant Zorggroep er op gewezen dat de hele regio grote behoefte heeft aan een volwaardig ziekenhuis en dat de gemeente Stadskanaal daarom ook in het verleden altijd alle medewerking heeft verleend aan uitbreidingsplannen van het hospitaal. “We hebben natuurlijk ook belang bij het ziekenhuis vanwege de werkgelegenheid”, aldus Boen. “Het gaat hier om een grote werkgever”.

Woordvoerder Marcel Pater van de Treant Zorggroep zegt dat alles nog gebaseerd is op plannen om een richting aan te geven. Pater: “De duidelijkheid waarom de bestuurders vragen zal er snel komen nadat er eerst gesproken is met alle direct betrokkenen.

Bron DvhN

CDA Stadskanaal: ‘Handen af van Refaja’

STADSKANAAL – ‘Refaja moet Refaja blijven. Handen af van Refaja’. Met deze woorden springt CDA Stadskanaal openlijk in de bres voor het Knoalster Refajaziekenhuis. De christendemocraten reageren hiermee op mediaberichten als zou het Refaja een dagziekenhuis worden en de afdeling verloskunde verkassen naar het Emmer zusterziekenhuis binnen Zorggroep Treant. “Dat is irreëel, zowel voor onze inwoners als voor onze werkgelegenheid”, zegt CDA-fractievoorzitter Gert Jan Boels stellig.

Boels kondigt aan de genoemde afslanking van het Refajaziekenhuis snel op de politieke agenda te zetten. “Wij bepalen niet het beleid van medische zorgverleners, dat weten we”, licht Boels toe. “Maar waar wij als lokale politiek wel een grote verantwoordelijkheid in hebben, is het lokale medische voorzieningenniveau. En voor de werkgelegenheid in de gemeente. Door gelijk op de trom te slaan, willen wij zo veel mogelijk mensen wakker schudden: dit kan en mag niet gebeuren.”

Werkgelegenheid

“Het Refajaziekenhuis biedt als een van de grootste werkgevers zeer kostbare werkgelegenheid, vele mooie en specialistische banen”, zegt Boels over de verwachte gevolgen van de plannen voor de werkgelegenheid. “Die werkgelegenheid koesteren wij, daarvoor knokken wij te vuur en te zwaard. Werkgelegenheid is een issue in onze regio. Wij hebben juist meer banen nodig in plaats van minder.”

Inwoners

Ook voor de bevolking van de gemeente Stadskanaal zien de christendemocraten het echt niet zitten dat zij voor de afdeling verloskunde helemaal naar Emmen moeten. “Dat is in geen enkel belang van onze inwoners”, zegt Boels.

Samenvoeging

Al bij de samenvoeging van de ziekenhuizen van Stadskanaal, Emmen en Hoogeveen tot Zorggroep Treant in 2015 riep CDA Stadskanaal het college van burgemeester en wethouders uitdrukkelijk op om zeer alert te blijven op de gang van zaken. De fractie bood het B & W destijds symbolisch een bok aan met het verzoek om als een bok op de haverkist te blijven zitten bij ontwikkelingen binnen Refaja en Zorggroep Treant. Boels: “Nu is het tijd om zeer alert te zijn. Behoud van deze voorziening voor onze inwoners, dat is nu het enige dat telt.”

Luister online

Kijk live

Tip de redactie