Opnieuw sterke daling WW in Groningen

UWV – Het aantal WW-uitkeringen in Groningen is in mei opnieuw sterk gedaald. Ook het afgelopen jaar daalde de WW er. In de meeste sectoren vielen minder ontslagen waardoor de instroom in de WW afnam. Ook meer werk in bouw, uitzendsector en seizoensgevoelige sectoren als landbouw en horeca droegen bij aan de verdere daling van de WW.

Sterke daling WW in Groningen
Eind mei 2015 telde Groningen 14.872 WW-uitkeringen. Dat is 5,0% van de beroepsbevolking. Het aantal WW-uitkeringen in Groningen daalde in mei met 3,0%. Dat is een daling van 457 uitkeringen. Ten opzichte van vorig jaar verstrekte UWV in Groningen 2,9% (445) minder WW-uitkeringen.

Daling WW in alle provincies
In Nederland komt het aantal WW-uitkeringen eind mei uit op 416.337. Dat is 4,7% van de beroepsbevolking. Vorige maand waren dat er 426.858. In de afgelopen maand daalde het aantal WW-uitkeringen landelijk met 2,5% (-10.521). De daling van de WW deed zich voor in alle provincies. Een jaar eerder waren er 435.543 WW-uitkeringen. Daarmee daalde het aantal WW-uitkeringen in Nederland op jaarbasis met 4,4% (-19.209).

Regionale verschillen
De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de andere noordelijke provincies geven een zelfde beeld. Friesland laat in mei de sterkste daling in WW-uitkeringen zien, maar ook Drenthe kent een sterke daling. Ook ten opzichte van een jaar geleden daalt de WW in alle 3 de noordelijke provincies. Friesland laat op jaarbasis de sterkste daling van de WW zien.
UWV verstrekte eind mei in de provincie Drenthe 13.303 WW-uitkeringen; 3,8% minder dan vorige maand. In Drenthe was er het afgelopen jaar sprake van een daling van 1,8%.
Het aantal WW-uitkeringen in Friesland is in mei met 5,2% gedaald naar 17.085. Ten opzichte van vorig jaar is er in de provincie Friesland sprake van een daling van 5,5%.

Minder instroom WW
De daling van de WW is vooral het gevolg van een lagere instroom in de WW. In de meeste sectoren vielen minder ontslagen waardoor de instroom in de WW afnam. Dit was vooral het geval in de uitzendsector en marktsectoren als bouw, zakelijke diensten, industrie en handel. Maar ook in zorg en welzijn – waar de WW vooral in 2014 en het eerste kwartaal van 2015 toenam – lijkt de forse instroom in de WW af te zwakken. De uitstroom naar werk in de zorgsector blijft echter beperkt. Naast de afname van de instroom in de WW, droeg ook de uitstroom naar werk in bouw, uitzendsector en seizoengevoelige sectoren als landbouw en horeca bij aan de verdere daling van de WW.

Stijging WW-uitkeringen in Groningen

GRONINGEN – Uit cijfers van UWV blijkt dat het aantal WW-uitkeringen in Groningen eind december 2013 uitkomt op 15.611. Een jaar eerder waren dat er 12.592. Het aantal WW-uitkeringen is de afgelopen twaalf maanden gestegen met 24,0 procent. De afgelopen maand kent een stijging met 8,4 procent.

Het aantal WW-uitkeringen komt in Nederland eind december uit op 437.731. Een jaar eerder waren dat er 340.188. Het aantal WW-uitkeringen in Nederland is daarmee op jaarbasis met 28,7 procent gestegen. In de afgelopen maand is het aantal WW-uitkeringen landelijk met 4,5 procent gestegen.

Noordelijke provincies

Het aantal WW-uitkeringen in Groningen is in het afgelopen jaar met 24,0 procent gestegen. Ten opzichte van vorige maand is er in de provincie Groningen sprake van een stijging met 8,4 procent. In de provincie Friesland steeg het aantal WW-uitkeringen het afgelopen jaar met 24,3 procent tot 20.601. Ten opzichte van de vorige maand is het aantal WW-uitkeringen daar gestegen met 11,0 procent. De provincie Drenthe komt uit op 14.206 WW-uitkeringen; 24,0 procent hoger dan vorig jaar. In Drenthe was er de afgelopen maand sprake van een stijging met 10,5 procent.

Toename WW-uitkeringen door seizoenswerkloosheid

Over de maand december zien we een ontwikkeling die te maken heeft met seizoensgerelateerde werkloosheid. Door afname van werk in de bouw stijgt het aantal WW-rechten uit deze sector relatief fors. In het onderwijs daalde het aantal WW-rechten licht, met -0,8 procent.

Dit zijn jaarlijks terugkerende schommelingen, afname van banen in de bouw door het winterseizoen, anderzijds meer banen bij onderwijsinstellingen. In aantallen uitgedrukt is de zakelijke dienstverlening de sector met de grootste stijging. Hieronder vallen de uitzendbanen die nu vooral in de bouw minder gevraagd zijn.