Banenmarkt op het Veenlustplein

(F: uwv.nl - banenmarkt) — (F: uwv.nl – banenmarkt)

VEENDAM – Maar liefst vijfentwintig bedrijven presenteren zich aanstaande zaterdag 1 oktober tijdens een banen-en opleidingsmarkt op het Veenlustplein in Veendam. De organisatie van de banenmarkt is in handen van het UWV. De markt is de afsluiting van de week van de techniek, die morgen (26 sept.) gaat beginnen.

Winkler Prins

Bedrijven geven de komende week voorlichting op het gebied van werken in de techniek. Scholengemeenschap Winkler Prins vertelt over de opleiding vmbo-techniek en technoforun, een project waarin ruim 1200 basisschoolleerlingen techniekles krijgen.

Nieuwe website maakt werk zoeken in Duitsland makkelijker

STADSKANAAL – Wie in Nederland niet in zijn of haar professie aan het werk komt, zou het eens bij de buren kunnen proberen. Daar is voldoende werkgelegenheid, maar een baan vinden in Duitsland werkt wel even anders dan in Nederland. Om werkzoekenden een handje te helpen hebben Provincie, gemeenten en UWV in Drenthe de website werkeninduitsland.nl ontwikkeld. Hier is alle informatie rond de arbeidsmarkt, solliciteren en het sociale stelsel in Duitsland op een rijtje gezet.

De website is een initiatief van de Provincie Drenthe, UWV en de gemeenten Borger-Odoorn, Coevorden, Emmen, Hardenberg en Eems Dollard Regio. Zij werken samen in het kader van het Actiedocument Grensoverschrijdende Arbeidsmarkt. Samen willen zij 400 werkzoekenden naar werk over de grens begeleiden. Een van de initiatiefnemers is Geert van der Wal van UWV. ‘Werken in een ander land zorgt voor een stukje onzekerheid. Het begint dus bij goede informatie. We constateerden dat die informatie er wel was, maar versnipperd. Die drempel willen we in ieder geval wegnemen.’

Nieuw: rekentool en vertaalservice

Naast het bundelen van informatie biedt www.werkeninduitsland.nl ook wat nieuws: een rekentool waarmee de werkzoekende een indicatie krijgt wat er qua salaris onder de streep overblijft. Want door het belasting- en sociaal stelsel zijn lonen in Nederland lastig te vergelijken met die in Duitsland. Hogeschool Stenden heeft een sjabloon ontwikkeld waarmee werkzoekenden eenvoudig een eigen ‘Bewerbungsmappe’ kunnen maken en deze tegen een kleine vergoeding kunnen laten vertalen. Daarnaast staan op de website ervaringsverhalen en informatie / links naar onder meer taal, solliciteren, vacaturewebsites, grensinfopunten en diploma-erkenning.

Bemiddelen naar werk

Het vinden van een baan in Duitsland kan soms maatwerk zijn. Met enige regelmaat worden er activiteiten georganiseerd, zoals informatiebijeenkomsten of banenmarkten, waar werkzoekenden meteen met Duitse werkgevers worden gematched. Ook bestaat de mogelijkheid dat werkzoekenden hun gegevens achterlaten en actief benaderd worden voor een baan als de werkgever een baan meldt. Alle activiteiten zijn op www.werkeninduitsland.nl terug te vinden.

Werkgelegenheid in Duitsland

In het Duitse Niedersachsen waren in april 2016 62.000 vacatures, 15% meer dan het jaar daarvoor. Voor elke vacature zijn slechts 7 werkzoekenden beschikbaar. Dat betekent een krapte op de arbeidsmarkt. Met andere woorden: in Duitsland hebben werkgevers moeite met het vervullen van vacatures. Hoe anders is dat vlak over de grens in Nederland. Drenthe telde eind april 2016 1.000 vacatures. Dat betekent dat voor elke vacature 30 werkzoekenden beschikbaar zijn.

werkeninduitsland.nl

Meer WW-uitkeringen in Groningen

GRONINGEN – Het economisch herstel blijkt nog niet uit de ontwikkeling van de WW. In januari nam de WW in Groningen opnieuw toe tot ruim 17.200 uitkeringen. Naast jaarlijks terugkerende seizoenseffecten speelt de invoering van de Wet werk en zekerheid een rol. Wel werden in januari minder nieuwe WW-uitkeringen verstrekt dan een jaar eerder.

Stijging WW in Groningen

Eind januari 2016 telde Groningen 17.277 WW-uitkeringen. Dat is 5,8% van de beroepsbevolking. Het aantal WW-uitkeringen in Groningen nam in januari verder toe met 1.120 uitkeringen (6,9%). Ten opzichte van vorig jaar verstrekte UWV in Groningen 1,5% (253) meer WW-uitkeringen.

Wet werk en zekerheid

Hoewel er sprake is van economisch herstel, blijkt dit niet uit de ontwikkeling van het aantal WW-uitkeringen. Deze laat sinds enige maanden weer een stijgend verloop zien. Naast normale, jaarlijks terugkerende seizoenseffecten, speelt de invoering van de Wet werk en zekerheid hierin een rol. Door deze wetswijziging is het eerder lonend om vanuit de WW te gaan werken voor een lager salaris. Mensen die tegen lager loon gaan werken, behouden een aanvulling uit de WW. Bovendien wordt het recht op uitkering pas beëindigd wanneer vaststaat dat er volgens de wet voldoende inkomsten zijn. Hierdoor blijft een groeiende groep langer meetellen in de WW-statistieken.

Minder nieuwe WW-uitkeringen

De ontwikkeling van nieuwe WW-uitkeringen geeft een beeld van de dynamiek op de arbeidsmarkt. In Groningen werden in januari 2016 minder nieuwe WW-uitkeringen verstrekt dan een jaar eerder. Deze daling doet zich vooral voor in zorg & welzijn, bij woonbegeleiders, helpenden thuiszorg, doktersassistenten en verpleegkundigen. De onrust in deze sector als gevolg van bezuinigingen en reorganisaties lijkt hiermee wat weg te ebben. Door de aantrekkende economie profiteren ook andere sectoren. Zo werden er minder nieuwe WW-uitkeringen verstrekt aan mensen uit sectoren als handel en industrie.

Stijging WW in geheel Nederland

In Nederland komt het aantal WW-uitkeringen eind januari uit op 464.745. Dat is 5,2% van de beroepsbevolking. Vorige maand waren dat er 445.879. In de afgelopen maand steeg het aantal WW-uitkeringen landelijk met 4,2% (18.866). Alle provincies laten een stijging van de WW zien. Een jaar eerder waren er 457.614 WW-uitkeringen. Daarmee steeg het aantal WW-uitkeringen in Nederland op jaarbasis met 1,6% (7.131).

Regionale verschillen

De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de andere noordelijke provincies geven een vergelijkbaar beeld. Drenthe laat in januari de sterkste stijging in WW-uitkeringen zien. In Friesland nam de WW minder sterk toe dan in Groningen. Ten opzichte van een jaar eerder steeg het aantal WW-uitkeringen in Groningen en Drenthe, terwijl de WW in Friesland stabiliseerde.

UWV verstrekte eind januari in de provincie Friesland 21.547 WW-uitkeringen; 6,2% meer dan vorige maand. In Friesland was het aantal WW-uitkeringen eind januari 2016 vrijwel gelijk aan vorig jaar. Het aantal WW-uitkeringen in Drenthe is in januari met 7,0% gestegen naar 16.392. Ten opzichte van vorig jaar is er in de provincie Drenthe sprake van een stijging van 3,5%.

Jongeren met arbeidsbeperking naar werk

VEENDAM – Binnen de arbeidsmarktregio Groningen en Noord-Drenthe zorgen 27 gemeenten, UWV samen met 15 onderwijsinstellingen voor de toeleiding naar werk van jongeren met een arbeidsbeperking. De grote schaal waarop deze nieuwe aanpak is ontwikkeld is uniek in Nederland. Tijdens een bomvolle startconferentie is de officiële aftrap van de aanpak Route Arbeid verricht.

Wijziging wetgeving
Vanaf 1 januari 2015 is de Wajong en de instroom binnen de Sociale Werkvoorziening grotendeels
afgeschaft. Veel kwetsbare jongeren zijn nu voor werk en inkomen afhankelijk van hun gemeente. Het
samenwerkingsverband in de arbeidsmarktregio tussen UWV en 27 gemeenten heeft het initiatief
genomen een eenduidige aanpak voor deze jongeren te ontwikkelen. Samen met de scholen is de aanpak
Route Arbeid ontstaan.

Aanpak Route Arbeid
Als het gaat om ondersteuning richting werk door de gemeente, dan gebeurt dit gewoonlijk vanaf 18 jaar.
Nieuw binnen de aanpak Route Arbeid is dat jongeren uit het praktijkonderwijs en voorgezet speciaal
onderwijs eerder tijdens hun schoolcarrière in contact komen met de gemeente en UWV. Het gaat hier
nu om jongeren vanaf 15 jaar (tot 27 jaar). Samen met de jongere en de ouders, stellen school, gemeente en UWV één plan op. Dit plan stippelt uit wat de beste route naar werk is voor de jongere. Door de netwerken van school, gemeenten en UWV te combineren tijdens de schoolcarrière, neemt de kans om werk te vinden stevig toe. Daarnaast is er tijdens de schoollessen extra aandacht voor werknemersvaardigheden en er zijn bijvoorbeeld excursies naar werkgevers.

Werk in Zicht
Vanuit Werk in Zicht (het samenwerkingsverband van 27 gemeenten en UWV) zijn de krachten
gebundeld met 15 scholen en is deze aanpak tot stand gekomen. In dit samenwerkingsverband worden voortdurend urgente en belangrijke arbeidsvraagstukken actiegericht opgepakt. Zoals voor deze kwetsbare jongeren, die nu door de aanpak Route Arbeid beter aansluiten op de arbeidsmarkt.
“Ik ben ervan overtuigd dat we hiermee veel kwetsbare jongeren een goede toekomst kunnen bieden”,
aldus Harry Weisbeek (Directeur Praktijkonderwijs De Bolster) “Het actiegerichte karakter van de samenwerking maakt dat we dit in onze arbeidsmarktregio voor elkaar hebben gebokst”, aldus Egberdien ten Brink (Directeur Werkplein Eemsdelta).

UWV trekt zich terug uit het Werkplein Veendam

VEENDAM – UWV trekt zich per 11 december terug uit het Werkplein Veendam. Reden hiervoor is dat klanten bij UWV veel zaken online kunnen regelen, zoals het aanvragen van een uitkering of het vinden van vacatures en kandidaten. Klanten kunnen voor persoonlijk contact terecht op de regiovestiging aan het Harm Buiterplein in Groningen.

Voor werkzoekenden
De dienstverlening van UWV verloopt steeds meer digitaal. Via uwv.nl en werk.nl kunnen klanten altijd terecht bij UWV, óók buiten kantooruren. Daar regelen zij al hun zaken rond tijdelijk inkomen, vinden zij vacatures, sollicitatietips en informatie over bijvoorbeeld netwerken. En wie zijn cv plaatst op werk.nl is vindbaar voor tienduizenden werkgevers. Klanten die behoefte hebben aan extra uitleg bij het werken met werk.nl of de Werkmap zijn zonder afspraak welkom op de inloopmiddagen, elke dinsdag van 12.00 tot 16.30 uur. Daarnaast organiseert UWV regelmatig netwerkbijeenkomsten, workshops en speeddates met werkgevers.

Werkgevers
Werkgevers vinden op uwv.nl informatie over werkvergunningen, ziekteverzuim, reorganisatie, ontslag en arbeidsrecht. Op werk.nl staat het laatste nieuws over de arbeidsmarkt, evenementen en voorlichtingsdagen in de buurt. Werkgevers kunnen daarnaast eenvoudig en kosteloos vacatures plaatsen, én duizenden cv’s van werkzoekenden door heel Nederland bekijken. Werkgevers die een kans willen geven aan mensen die moeilijk aan een baan komen, kunnen rekenen op persoonlijk advies en extra ondersteuning via de regionale Werkgevers Servicepunten van UWV en gemeenten.

Opnieuw sterke daling WW in Groningen

UWV – Het aantal WW-uitkeringen in Groningen is in mei opnieuw sterk gedaald. Ook het afgelopen jaar daalde de WW er. In de meeste sectoren vielen minder ontslagen waardoor de instroom in de WW afnam. Ook meer werk in bouw, uitzendsector en seizoensgevoelige sectoren als landbouw en horeca droegen bij aan de verdere daling van de WW.

Sterke daling WW in Groningen
Eind mei 2015 telde Groningen 14.872 WW-uitkeringen. Dat is 5,0% van de beroepsbevolking. Het aantal WW-uitkeringen in Groningen daalde in mei met 3,0%. Dat is een daling van 457 uitkeringen. Ten opzichte van vorig jaar verstrekte UWV in Groningen 2,9% (445) minder WW-uitkeringen.

Daling WW in alle provincies
In Nederland komt het aantal WW-uitkeringen eind mei uit op 416.337. Dat is 4,7% van de beroepsbevolking. Vorige maand waren dat er 426.858. In de afgelopen maand daalde het aantal WW-uitkeringen landelijk met 2,5% (-10.521). De daling van de WW deed zich voor in alle provincies. Een jaar eerder waren er 435.543 WW-uitkeringen. Daarmee daalde het aantal WW-uitkeringen in Nederland op jaarbasis met 4,4% (-19.209).

Regionale verschillen
De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de andere noordelijke provincies geven een zelfde beeld. Friesland laat in mei de sterkste daling in WW-uitkeringen zien, maar ook Drenthe kent een sterke daling. Ook ten opzichte van een jaar geleden daalt de WW in alle 3 de noordelijke provincies. Friesland laat op jaarbasis de sterkste daling van de WW zien.
UWV verstrekte eind mei in de provincie Drenthe 13.303 WW-uitkeringen; 3,8% minder dan vorige maand. In Drenthe was er het afgelopen jaar sprake van een daling van 1,8%.
Het aantal WW-uitkeringen in Friesland is in mei met 5,2% gedaald naar 17.085. Ten opzichte van vorig jaar is er in de provincie Friesland sprake van een daling van 5,5%.

Minder instroom WW
De daling van de WW is vooral het gevolg van een lagere instroom in de WW. In de meeste sectoren vielen minder ontslagen waardoor de instroom in de WW afnam. Dit was vooral het geval in de uitzendsector en marktsectoren als bouw, zakelijke diensten, industrie en handel. Maar ook in zorg en welzijn – waar de WW vooral in 2014 en het eerste kwartaal van 2015 toenam – lijkt de forse instroom in de WW af te zwakken. De uitstroom naar werk in de zorgsector blijft echter beperkt. Naast de afname van de instroom in de WW, droeg ook de uitstroom naar werk in bouw, uitzendsector en seizoengevoelige sectoren als landbouw en horeca bij aan de verdere daling van de WW.

Opnieuw sterke daling WW in Groningen

GRONINGEN – Het aantal WW-uitkeringen in Groningen is in april opnieuw sterk gedaald. Ook het afgelopen jaar daalde de WW. Het herstel van de arbeidsmarkt wordt breed gedragen. Economische groei en seizoenswerkgelegenheid zorgen voor afname van WW in alle sectoren van de Groningse economie.

Sterke daling WW in Groningen

Eind april 2015 telde Groningen 15.329 WW-uitkeringen. Dat is 5,1% van de beroepsbevolking. Het aantal WW-uitkeringen in Groningen daalde in april met 6,0%. Dat is een daling van 983 uitkeringen. Ten opzichte van vorig jaar verstrekte UWV in Groningen 3,6% (565) minder WW-uitkeringen.

Daling WW in alle provincies

In Nederland komt het aantal WW-uitkeringen eind april uit op 426.858. Dat is 4,8% van de beroepsbevolking. Vorige maand waren dat er 443.148. In de afgelopen maand daalde het aantal WW-uitkeringen landelijk met 3,7% (-16.290). De daling van de WW deed zich voor in alle provincies. Een jaar eerder waren er 443.297 WW-uitkeringen. Daarmee daalde het aantal WW-uitkeringen in Nederland op jaarbasis met 3,7% (-16.439). Alleen Zeeland laat op jaarbasis nog een lichte stijging van de WW zien.

Regionale verschillen

De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de andere noordelijke provincies geven een zelfde beeld. Friesland laat in april de sterkste daling in WW-uitkeringen zien, maar ook Drenthe kent een sterke daling. Ook ten opzichte van een jaar geleden daalt de WW in alle 3 de noordelijke provincies. Friesland laat op jaarbasis de sterkste daling van de WW zien.

UWV verstrekte eind april in de provincie Drenthe 13.826 WW-uitkeringen; 6,8% minder dan vorige maand. In Drenthe was er het afgelopen jaar sprake van een daling van 1,4%.
Het aantal WW-uitkeringen in Friesland is in april met 8,7% gedaald naar 18.026. Ten opzichte van vorig jaar is er in de provincie Friesland sprake van een daling van 6,0%.

Herstel arbeidsmarkt breed gedragen

De daling van de WW in april 2015 wordt in Groningen breed gedragen in alle sectoren van de economie. Aantrekkende seizoenswerkgelegenheid in landbouw en horeca versterkt hierbij het effect van het economische herstel op bouw, uitzendbureaus, industrie, handel en transport. Vooral veel bouwvakkers en weg- en waterbouwkundige arbeiders vonden weer werk. In april daalde ook de WW in zorg en welzijn en openbaar bestuur. In deze sectoren verlaten echter ook veel mensen de WW zonder dat zij werk gevonden hebben.

Grote banenmarkt voor werkzoekenden uit Oost-Groningen

VEENDAM – Op donderdag 29 januari verwacht UWV 500 tot 750 werkzoekenden uit Oost-Groningen op de banenmarkt in Veendam. Daar kunnen zij netwerken met meer dan 30 werkgevers en intermediairs uit de techniek, bouw, akkerbouw, wegenbouw, transport en groenonderhoud. Op deze manier probeert UWV werkgevers en werkzoekenden dichter bij elkaar te brengen.

De banenmarkt is een initiatief van UWV. Naast werkzoekenden met een UWV-uitkering zijn ook werkzoekenden die bij de gemeente zijn geregistreerd van harte welkom.

Waar en wanneer
Donderdag 29 januari van 9:30 uur – 11:30 uur Jan Salwaplein 1, 9641 LN in Veendam.

Werkzoekenden in Oost-Groningen
Oost-Groningen telt ongeveer 9.750 niet-werkende werkzoekenden. Met een aandeel in de beroepsbevolking tussen de 13% en 17,4% ligt de werkloosheid in Oost-Groningen ver boven het landelijk gemiddelde. In het afgelopen jaar zijn er bijna 1.800 niet-werkende werkzoekenden bijgekomen in de regio.

Netwerkcafé uitkeringsgerechtigden over de nieuwe Participatiewet

MUSSELKANAAL – Het Netwerkcafé Vrijuit voor mensen met een uitkering in Stadskanaal organiseert op woensdagavond 19 november een bijeenkomst over het thema: Wat gaat de nieuwe Participatiewet betekenen voor mensen met een uitkering, o.a. de Wajong? Sprekers van zowel de gemeenteraad als van het UWV zullen de gevolgen van de nieuwe Participatiewet in begrijpelijke taal toelichten. En natuurlijk is er gelegenheid om vragen te stellen en om ervaringen uit te wisselen.

Het Netwerkcafé vindt plaats in buurthuis de Stobbe, Akkerweg 2 in Musselkanaal (Cereswijk).Aanvang: 19.30 uur. De zaal is open vanaf 19.15 uur. De entree is gratis en aanmelden is niet nodig. Netwerkcafé Vrijuit is een platform van en voor uitkeringsgerechtigden in de gemeente Stadskanaal die ervaringen willen delen, hun netwerk willen uitbreiden en informatie willen over (vrijwilligers)werk en uitkering.

Stijging WW-uitkeringen in Groningen

GRONINGEN – Uit cijfers van UWV blijkt dat het aantal WW-uitkeringen in Groningen eind december 2013 uitkomt op 15.611. Een jaar eerder waren dat er 12.592. Het aantal WW-uitkeringen is de afgelopen twaalf maanden gestegen met 24,0 procent. De afgelopen maand kent een stijging met 8,4 procent.

Het aantal WW-uitkeringen komt in Nederland eind december uit op 437.731. Een jaar eerder waren dat er 340.188. Het aantal WW-uitkeringen in Nederland is daarmee op jaarbasis met 28,7 procent gestegen. In de afgelopen maand is het aantal WW-uitkeringen landelijk met 4,5 procent gestegen.

Noordelijke provincies

Het aantal WW-uitkeringen in Groningen is in het afgelopen jaar met 24,0 procent gestegen. Ten opzichte van vorige maand is er in de provincie Groningen sprake van een stijging met 8,4 procent. In de provincie Friesland steeg het aantal WW-uitkeringen het afgelopen jaar met 24,3 procent tot 20.601. Ten opzichte van de vorige maand is het aantal WW-uitkeringen daar gestegen met 11,0 procent. De provincie Drenthe komt uit op 14.206 WW-uitkeringen; 24,0 procent hoger dan vorig jaar. In Drenthe was er de afgelopen maand sprake van een stijging met 10,5 procent.

Toename WW-uitkeringen door seizoenswerkloosheid

Over de maand december zien we een ontwikkeling die te maken heeft met seizoensgerelateerde werkloosheid. Door afname van werk in de bouw stijgt het aantal WW-rechten uit deze sector relatief fors. In het onderwijs daalde het aantal WW-rechten licht, met -0,8 procent.

Dit zijn jaarlijks terugkerende schommelingen, afname van banen in de bouw door het winterseizoen, anderzijds meer banen bij onderwijsinstellingen. In aantallen uitgedrukt is de zakelijke dienstverlening de sector met de grootste stijging. Hieronder vallen de uitzendbanen die nu vooral in de bouw minder gevraagd zijn.

Luister online

Kijk live

Tip de redactie