Werken in Oost-Groningen

STADSKANAAL – Op woensdag 7 maart bracht GroenLinks een werkbezoek aan twee hennep-verwerkende bedrijven in Oude Pekela en aan Wedeka in Stadskanaal. Zowel bij Hempflax als bij Dun-Agro waren de Statenleden en (kandidaat)-raadsleden onder de indruk van de vele mogelijkheden die hennepvezel biedt om zowel in de dierhouderij, de tuinbouw als de woningbouw op een milieuvriendelijke wijze bestaande minder duurzame producten te vervangen. Meestal ook nog met betere resultaten.

Bij Wedeka werd al snel duidelijk dat de plannen van het vorige kabinet om mensen uit de sociale werkplaatsen uit te laten stromen en in het gewone bedrijfsleven aan de slag te laten gaan, niet echt een succes waren geworden. Dat geldt niet alleen voor Wedeka, maar voor alle sociale werkvoorzieningen. Ondertussen bezuinigt het rijk al wel op het geld dat voor dit soort werk ter beschikking wordt gesteld. Daardoor is het zo goed als onmogelijk voor sociale werkplaats om een winstgevend bedrijf te zijn.

uitkering

Wedeka wil meer inkomsten genereren met het opleiden van mensen met een uitkering. Als de gemeente de opleidingskosten voor hun rekening nemen, dan besparen ze op uitkeringen zodra deze mensen een baan vinden. Een win-win situatie voor alle betrokkenen, maar niet alle bij Wedeka betrokken gemeenten hebben daar zin in, dus het perspectief blijft somber.

Wedeka

De vooruitzichten van Wedeka zouden nog verslechteren als de gemeente Westerwolde zich uit Wedeka terugtrekt. Positief nieuws was dat heel veel mensen gelukkig zijn met hun werk bij het bedrijf. Dat mag dan wel wat kosten, vindt GroenLinks. Nu nog hopen dat het nieuwe kabinet daar ook zo over denkt.

(ingezonden)

Schildersproject krijgt vervolg – Rode Loper krijgt nieuwe verf

STADSKANAAL – Het tweede schildersproject van Zandstra schilderwerken, M-Ployee, Sealteq en de gemeente Stadskanaal is gestart. Negen personen zijn vanuit een uitkeringssituatie aan de slag gegaan om te worden opgeleid tot vakman-schilder. Een vakman van Zandstra schilderwerken leert ze de kneepjes van het vak. De groep schildert eerst twee oude bruggen in de buurt van Ter Wupping in de oorspronkelijke groene kleur. Het schildersproject is in 2015 ontstaan. Van de deelnemende kandidaten aan het eerste schildersproject hebben de meesten een contract gekregen en/of zelfs een reguliere baan gevonden.

Snuffelstage

Gezien dit succes hebben de genoemde partijen afspraken gemaakt voor het vervolgen van het schildersproject in de komende twee jaren. Het Trainings- en Diagnose Centrum (TDC) van de gemeente selecteert potentiële kandidaten, waarmee speeddates en voorlichtingssessies plaatsvinden. Geschikte kandidaten krijgen een snuffelstage bij Zandstra en Sealteq en ze volgen een opleiding aan zowel de Schilderschool in Emmen als in de praktijk bij de twee bedrijven.

Rode Loper

De gemeente Stadskanaal is bereid per jaar 25.000 euro te betalen voor de begeleidingskosten van de kandidaten. Voorwaarde is dat de komende twee jaren onderhoudswerk wordt verricht aan diverse gemeentelijke objecten, zoals de Muziekschool, Sporthal De Veenhorst, Gymzaal Alteveer. Ook wordt De Rode Loper in Stadskanaal geschilderd.

Zodra het tweede schildersproject is afgerond, start in het voorjaar van 2018 het werven van opnieuw 15 potentiële kandidaten, zodat het traject kan worden voortgezet. Bij zowel Zandstra schilderwerken als Sealteq wordt verwacht dat ook volgend jaar ruim voldoende werk voorradig is.

FNV Lokaal Zuid-Oost Groningen in actie: Stop werken zonder loon

STADSKANAAL – Het FNV Zuidoost- Groningen gaat op korter termijn starten met een groot onderzoek inzake het werken met behoud van uitkering in de Gemeente Stadskanaal. Dat schrijft de afdeling op haar eigen facebook- account. FNV Lokaal Zuid-Oost Groningen is vóór goede begeleiding naar gewoon goed werk met eerlijk loon! Nu gebeurt het dat mensen in de bijstand werk moeten doen dat geen uitzicht biedt op een echte baan en waar geen normaal loon tegenover staat. En als je weigert, loop je kans dat je tijdelijk je bijstandsuitkering verliest. Dat moet stoppen!

Meedoen

Heb je gewerkt met behoud van uitkering, of werk je met behoud van uitkering, wat zijn verder je ervaringen met bijvoorbeeld het TDC. Het FNV Zuidoost-Groningen wil het graag weten. Volgens de lokale afdeling van het FNV zijn er zijn al tamelijk veel mensen die hebben toegezegd te willen meedoen, maar hoe groter die groep hoe beter. Ook zou de lokale bond graag een onderzoek willen doen onder alle cliënten. Maar daar wil de gemeente nog niet aan. Daarom zal het FNV Zuidoost-Groningen eerst op 5 december en 12 december weer aanwezig zijn bij de uitgifte van de voedselbank/kledingbank in Stadskanaal en Musselkanaal. Je kunt (eventueel anoniem) een berichtje achterlaten als je mee wilt doen met het onderzoek.

Wethouder Boen eerste gast van het nieuwe netwerkcafé VrijUit

Wethouder Boen. (f: netwerkcafé Vrijuit)

MUSSELKANAAL – Gisteren vond in buurthuis de Stobbe in Musselkanaal het éérste netwerkcafé ‘VrijUit’ plaats voor vrijwilligers in een uitkeringssituatie. Onderwerp van deze avond was de participatiewet die op 1 januari 2015 van kracht wordt. En vooral: wat gaat deze wet betekenen voor mensen met een WWB uitkering? Hoewel nog maar vier weken wethouder, was de uitleg van Francis Boen (PvdA) over de nieuwe participatiewet en over de nieuwe bijstandswet helder en duidelijk.

“Hoewel er altijd een vangnet zal zijn worden mensen meer zelf verantwoordelijk voor het oplossen van de eigen problemen”. Na de inleiding ging de zaal – er kwamen zo’n dertig belangstellenden op het eerste netwerkcafé af – uitgebreid in discussie met de wethouder over o.a. de tegenprestatie en de rol van het TDC (Training/Diagnose Centrum). Daarbij werden de nodige ervaringen uitgewisseld, waarvan zoals wethouder Boen het omschreef ook de gemeente het nodige kan leren. “Niet alleen de uitkeringsgerechtigden zullen een omslag in het denken moeten maken, dit geldt ook voor de gemeente: minder loketfuncties, meer inhoud en maatwerk”.

Met een tevreden gevoel keek voorzitter Hilda Molenaars terug op het eerste netwerkcafé. Het is de bedoeling dat deze na de zomer een maandelijks vervolg krijgt. Het netwerkcafé ‘VrijUit’ is een platform van en voor uitkeringsgerechtigden die ervaringen willen delen, hun netwerk willen uitbreiden en informatie willen over (vrijwilligers)werk en uitkering. Voor meer informatie (nieuwe vrijwilligers zijn welkom) kan contact worden opgenomen met Hilda Molenaars, tel. 06-23316629.

Steeds meer mensen in de bijstand

STADSKANAAL – De gemeente Stadskanaal maakt zich grote zorgen over de snelle stijging van het aantal cliënten van de sociale dienst. Deze is behoorlijk gestegen. Dit blijkt uit cijfers die gisteren bekend zijn gemaakt door de zeven gemeenten in Oost-Groningen. ‘’De crisis wordt steeds zichtbaarder”, liet wethouder Erik Bieze (GBS) gisteren weten via het DvhN. “Mensen die enkele jaren geleden werkloos werden, kregen eerst nog een WW-uitkering, maar die loopt af en nu komen ze bij ons terecht. We moeten maar hopen dat het tij spoedig keert en natuurlijk blijven proberen werk te vinden”, aldus de wethouder. Stadskanaal heeft momenteel 940 uitkeringsgerechtigden. Een jaar geleden waren dat er 848. Een stijging dus van 92 . Ook de gemeente Vlagtwedde heeft te kampen met een flinke toename en steeg van 139 een jaar geleden naar 171 uitkeringsgerechtigden op dit moment. De sociale dienst van de gemeente Oldambt is trieste koploper met 1342 cliënten tegen 1184 een jaar geleden.

Staatssecretaris Jette Klijnsma bezoekt dit najaar Oost-Groningen en praat dan met de gemeentebestuurders over de werkloosheid. ‘’We presenteren een plan aan haar waarin maatregelen staan die volgens ons banen opleveren”, zegt wethouder Jan Willem van de Kolk (PvdA).

Fraaiere bruggetjes in Borger-Odoorn met inzet van Waarkveurjoe

BORGER – Mensen met een uitkering uit het project Waarkveurjoe gaan de bruggetjes in Borger-Odoorn netjes houden. Door bezuinigingen heeft de gemeente geen geld meer voor het netjes houden van de vele bruggetjes die Borger-Odoorn rijk is. Het project Waarkveurjoe (W4U) neemt deze taak nu op zich, waardoor de bruggetjes er goed uit blijven zien de komende tijd. Daarmee blijven de bruggetjes behouden voor de gemeente.

In het project W4U werken mensen met een uitkering van de gemeente omdat zij graag iets terug willen doen voor de samenleving. W4U is de afgelopen twee jaar vooral actief geweest in en om Nieuw Buinen. Langzamerhand gaat deze groep actieve mensen ook elders in de gemeente aan de slag. De gemeente Borger- Odoorn zegt blij te zijn met hun energie en inzet voor de gemeenschap. (Op de foto één van de bruggetjes in Westdorp).

FNV Lokaal Zuid Oost Groningen onderzoek: Werken met behoud van uitkering

STADSKANAAL – FNV Lokaal Zuid Oost Groningen ziet steeds vaker dat bijstandsgerechtigden langdurig werken met behoud van uitkering, zonder dat er uitzicht is op gewoon werk. “Wij vinden dit niet kunnen! Wij roepen bijstandsgerechtigden in de Gemeente Stadskanaal en Vlagtwedde op hun ervaringen met ons te delen”, aldus de vakbond.

In de zomer van 2012 heeft de FNV een landelijke oproep op de website geplaatst. Meer dan 100 bijstandsgerechtigden hebben hun verhaal op dit meldpunt achtergelaten. De FNV is erg geschrokken van het aantal klachten over slechte (arbeid) omstandigheden, verdringing en de bejegening en vermoedt dat dit nog maar het topje van de ijsberg is.

Daarom wil de FNV Lokaal Zuid Oost Groningen graag weten hoe het in onze gemeente is geregeld. Heeft u een bijstandsuitkering en moet u hiervoor onbetaald werk verrichten? Neem dan contact met het FNV lokaal op. Uiteraard geheel anoniem; u hoeft uw persoonlijke gegevens niet door te geven. Het FNV is alleen geïnteresseerd in uw ervaringen.

“Met de resultaten van dit onderzoek willen wij druk zetten op de gemeentelijke politiek” aldus het FNV lokaal. “De gemeente is er verantwoordelijk voor dat het re-integratiebeleid sociaal en goed moet zijn en dat cliënten op een fatsoenlijke manier worden behandeld. Wilt u dat ook in uw gemeente, dan horen wij graag van u”

U kunt HIER in contact komen voor uw verhaal.

Luister online

Kijk live

Tip de redactie