Verdere daling WW in Groningen

Alle gemeenten anno 2015 — Prov. Groningen anno 2015/16

GRONINGEN – In oktober nam de WW in Groningen af tot 15.200 uitkeringen. De WW daalt hiermee nu acht maanden op rij. In de afgelopen maanden ontstonden vooral minder nieuwe WW-uitkeringen in zorg & welzijn, bouw en uitzendbedrijven. Door de groeiende werkgelegenheid nemen de kansen om vanuit de WW weer aan de slag te komen toe.

Daling WW in Groningen

Eind oktober 2016 telde Groningen 15.170 WW-uitkeringen. Dat is 5,0% van de beroepsbevolking. Het aantal WW-uitkeringen in Groningen nam in oktober af met 190 uitkeringen (-1,2%). Ten opzichte van een jaar geleden verstrekte UWV in Groningen 3,6% (523) meer WW-uitkeringen. In de bijlage de WW-cijfers uitgeplitst per gemeente en per sector.
Achtste maand op rij

De daling van de WW in oktober is de achtste maand op rij waarin het aantal WW-uitkeringen in Groningen daalt. Het aantal nieuwe WW-uitkeringen nam in de afgelopen maanden af in de meeste sectoren van de Groningse economie. In de uitzendsector kregen vooral minder mensen met bouwgerelateerde beroepen een WW-uitkering. In zorg & welzijn en handel vielen vooral begin dit jaar veel ontslagen door faillissementen in het grootwinkelbedrijf en de thuiszorg. Daarna nam het beroep op nieuwe WW-uitkeringen in deze sectoren af. In de horeca en bij banken en verzekeringsmaatschappijen ontstonden de afgelopen maanden meer nieuwe WW-uitkeringen.

Meer kans op werk

Door de groeiende werkgelegenheid nemen de kansen om vanuit de WW weer aan de slag te komen toe. Twee-derde van de werklozen in de WW verruilt binnen een jaar de uitkering voor een baan. De verschillen per sector zijn echter groot. Werklozen uit de bouw, landbouw en uitzendkrachten komen het vaakst aan het werk, terwijl werklozen uit de financiële sector en het openbaar bestuur moeilijker werk vinden. Dit staat in het rapport Kansrijk uit de WW van UWV.

Sneller naar een kansrijk beroep

Om in te spelen op de groeiende vraag naar personeel in technische beroepen is een nieuwe website www.kansrijkberoep.nl gelanceerd. Wie zich hiertoe wil laten om- of bijscholen weet niet altijd hoe dit te doen. De nieuwe website versnelt het vinden van betaald werk en is er speciaal voor werkzoekenden uit de provincie Groningen en Noord-Drenthe.

Vrijwel overal in Nederland daling WW

In Nederland kwam het aantal WW-uitkeringen eind oktober uit op 419.600. Dat is 4,7% van de beroepsbevolking. Vorige maand waren dat er 424.257. In de afgelopen maand daalde het aantal WW-uitkeringen landelijk met 1,1% (-4.657). Bijna alle provincies lieten een daling van de WW zien. Een jaar eerder telde Nederland 420.969 WW-uitkeringen. Daarmee daalde het aantal WW-uitkeringen in Nederland op jaarbasis met 0,3% (1.369). Alleen in de drie noordelijke provincies en in Noord-Holland was het aantal WW-uitkeringen in oktober groter dan een jaar eerder.

Regionale verschillen

In alle drie de noordelijke provincies daalde de WW in oktober. De daling in Groningen en Drenthe was echter groter dan die in Friesland. Daar bleef het aantal WW-uitkeringen vrijwel gelijk. Ten opzichte van een jaar eerder steeg het aantal WW-uitkeringen in de drie noordelijke provincies.

UWV verstrekte eind oktober in de provincie Friesland 17.832 WW-uitkeringen; 0,1% minder dan vorige maand. In Friesland was het aantal WW-uitkeringen eind oktober 2,8% hoger dan vorig jaar.
Het aantal WW-uitkeringen in Drenthe is in oktober met 0,9% gedaald naar 14.131. Ten opzichte van vorig jaar is er in de provincie Drenthe sprake van een stijging van 5,1%.

Bijlage onderzoek

ChristenUnie: ‘verbeter openbaar vervoer grensregio’

Openbaar vervoer (F: BJ Brinkman/RTVeen.nl — Openbaar vervoer (F: BJ Brinkman/RTV1

GRONINGEN – De ChristenUnie Statenfractie van Groningen wil dat het makkelijker wordt om vanuit de grensregio met het openbaar vervoer naar Duitsland te reizen. De partij stelde dit punt vandaag in Provinciale Staten aan de orde.

Volgens de ChristenUnie zijn er nu maar weinig mogelijkheden om met de trein of bus naar Duitsland te reizen terwijl in Duitsland veel kansen liggen op het gebied van werk of stage. Het verbeteren van deze verbindingen zou werkgelegenheid over de grens beter bereikbaar kunnen maken.

‘Het is belangrijk dat werk goed bereikbaar is’, aldus ChristenUnie-Statenlid Gerrit Jan Steenbergen. ‘Daar hebben niet alleen de Groningers die al werk in Duitsland hebben, maar ook de inwoners van de grensregio die op zoek zijn naar werk baat bij.’

De provincie Groningen doet momenteel samen met de Duitse deelstaat Niedersachsen onderzoek naar de economische kansen aan beide zijden van de grens. Het provinciebestuur wil de wens van de ChristenUnie een plaats geven in het verbeteren van de treinverbinding naar Duitsland en de voorbereidingen voor een nieuwe busconcessie per 2019.

Uitvoering Akkoord van Westerlee weer een stap verder

OOST GRONINGEN – De uitvoering van het Akkoord van Westerlee is weer een belangrijke stap verder. De colleges van de gemeenten Bellingwedde, Borger-Odoorn, Menterwolde, Oldambt, Pekela, Stadskanaal, Veendam en Vlagtwedde zijn op dinsdag 2 februari akkoord gegaan met het geactualiseerde plan van aanpak. Hierbij wordt de al eerder vastgestelde aanpak verder aangescherpt.

Het geactualiseerde plan van aanpak vormt een spoorboekje om te komen tot opbouw en inrichting van een nieuwe regionale uitvoeringsorganisatie. Deze nieuwe organisatie gaat de ondersteuning van alle doelgroepen van de Participatiewet voor zijn rekening nemen. De twee SW-bedrijven Synergon en Wedeka worden separaat afgebouwd, en gaan onderdeel uitmaken van de nieuwe uitvoeringsorganisatie.

De werkwijze van de vijf Trainings- en Diagnose Centra’s (TDC’s) wordt onderdeel van deze nieuwe organisatie. Die wordt zo efficiënt mogelijk ingericht en moet niet groter worden dan nodig is. Bij de verdere vormgeving en inrichting van de uitvoeringsorganisatie zal nadrukkelijk de doelgroep van de Participatiewet centraal staan. In afstemming en samenwerking met inhoudelijk deskundige medewerkers zal de nieuwe organisatie vorm en inhoud krijgen.

Eind maart wordt een principebesluit voorgelegd aan de acht colleges, over de organisatorische vormgeving en besturing. Dit wordt ter kennisname voorgelegd aan de gemeenteraden. Vervolgens wordt een businesscase volledig uitgewerkt en doorgerekend. Medio juli zal dit gereed zijn, waarna hierover besluitvorming plaatsvindt in de gemeenteraden.

Grensregio ontvangt geld voor Interreg projecten

GRONINGEN – Bedrijven uit de provincie Groningen krijgen ruim 1,5 miljoen euro Europese subsidie voor de ontwikkeling van vernieuwende producten. De provincie draagt ook 200.000 euro bij aan verschillende zogenaamde INTERREG-projecten, waarbinnen deze producten worden ontwikkeld. INTERREG-projecten zijn projecten, waarbij Nederland en Duitsland samenwerken. In deze projecten wordt bijvoorbeeld geïnvesteerd in de ontwikkeling van schone schepen en duurzaam bouwmateriaal. De provincie investeert in deze projecten om het midden- en kleinbedrijf te versterken. MariGreen. In het MariGreen Project werken Duitse en Nederlandse partners uit de scheepvaartsector samen bij de ontwikkeling van schepen met schone aandrijving. Daarbij gaat het bijvoorbeeld om schepen die op vloeibaar aardgas of op windenergie varen. Ook wordt er gekeken hoe de veiligheid van milieuvriendelijke schepen verbeterd kan worden.

Duurzaam bouwmateriaal
In het Bio-economie project ontwikkelen bedrijven samen met hogescholen en universiteiten langs de Nederlands-Duitse grens nieuwe producten op basis van landbouwgewassen en groene restproducten. Groningse bedrijven werken in dit vernieuwende project bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van panelen voor de woningbouw die gebruikt kunnen worden in de dragende constructies van gebouwen. Nieuw aan deze panelen is dat er geen beton of staal wordt gebruikt, maar materialen met een natuurlijke oorsprong, zoals biokunststoffen, gecombineerd met natuurlijke vezels zoals hennep.

INTERREG-programma
Het MariGreen Project en het Bio-economie project zijn voorbeelden van economische projecten uit de noordelijke grensregio die subsidie ontvangen uit het INTERREG-programma. Doel van dit programma is het bevorderen van de economie in de Nederlands-Duitse grensregio en het versterken van de grensoverschrijdende samenwerking. Vanuit dit programma is er tot 2020 222 miljoen euro beschikbaar langs de gehele grens. Een van de belangrijkste doelen in dit programma is het midden- en kleinbedrijf helpen te vernieuwen en nieuwe producten te ontwikkelen op basis van de nieuwste kennis. De projecten sluiten goed aan bij de ambitie van de provincie Groningen.

Feestelijke afsluiting WSP-estafette in Borger-Odoorn

BORGER/ODOORN – Een gezamenlijke evaluatie in het gemeentehuis van Exloo op vrijdag 26 juni om 15.00 uur vormt de finale van de Drentse promotietour voor het Werkgeversservicepunt Drenthe.

Ruim tien werkzoekenden uit Borger-Odoorn ‘snorren’ vrijdag 26 juni op scooters langs tal van bedrijven in Borger-Odoorn. Doel van deze tour is om het Werkgeversservicepunt (WSP) te promoten. Met het WSP Drenthe willen de Drentse gemeenten Coevorden, De Wolden, Emmen, Hoogeveen, Midden-Drenthe, Borger-Odoorn, het UWV en de SW-bedrijven Alescon en EMCO-groep als één gezicht naar de werkgevers optreden. Het WSP (www.wspdrenthe.nl) moet gaan fungeren als hét digitale aanspreekpunt waar werkgevers terecht kunnen voor informatie, advies en specialistische expertise rond werk en werkzoekenden. Het promotieteam presenteert het WSP aan de personeelsmanagers van de bezochte bedrijven en overhandigt hen een speciale WSP koffiemok met flyer.

De officiële aftrap zal maandag 22 juni plaatsvinden op het Werkplein Emmen. De gemeenten Coevorden, De Wolden/Hoogeveen, Midden-Drenthe en Borger-Odoorn nemen daarna het estafettestokje over voor het vervolg van de promotietour in hun eigen gemeente. Vrijdag 26 juni is het de beurt aan Borger-Odoorn.

Wethouder Albert Trip sluit de WSP-estafette vrijdagmiddag om 15.00 uur op het gemeentehuis in Exloo af met een feestelijke evaluatie. Tijdens de evaluatie waarvoor ook de deelnemers van de overige estafettegemeenten zijn uitgenodigd, worden de eerste tastbare resultaten van de tour gepresenteerd. Wethouder Trip: “Het is al jarenlang een grote wens om als Arbeidsmarktregio Drenthe een effectieve samenwerking te realiseren. Met het WSP Drenthe is er nu één duidelijk informatieloket voor alle werkgevers in onze regio.”

De week van de techniek in Stadskanaal

Archieffoto van Baukje Galama (foto: R. Wiekenkamp)

STADSKANAAL – Burgemeester Baukje Galama opent maandag 1 juni om 08.45 uur bij SealteQ in Stadskanaal de Week van de Techniek. Zij doet dit in het bijzijn van leerlingen van de Oranje Nassauschool uit Stadskanaal en CBS 59 uit Nieuw Buinen. In totaal gaan vanaf 1 juni ruim vijfhonderd leerlingen uit Stadskanaal een dagdeel in allerlei technische bedrijven in de regio aan de slag. De Week van de Techniek is bedoeld ter promotie van techniekopleidingen en het bedrijfsleven.

In de Week van de Techniek maken leerlingen (basisonderwijs groep 8) op een educatieve en bovendien leuke manier kennis met het vak techniek en de bedrijven in de regio. De organisatie hoopt daarmee dat leerlingen in de toekomst gaan kiezen voor een opleiding en een baan in de techniek. Dat de provincie Groningen dit ook als belangrijk speerpunt erkent, bleek wel uit de toekenning van bijna € 130.000,- aan de organisatie in 2013, om de Week van de Techniek ook in de rest van de provincie van de grond te krijgen. Inmiddels wordt in een groot deel van de provincie Groningen een soortgelijk evenement georganiseerd.

Ook brengen de leerlingen een dagdeel een bezoek aan de afdeling techniek van Noorderpoort op de nieuwe locatie in Stadskanaal. Met name de goede samenwerking tussen Noorderpoort Stadskanaal en de gemeente heeft er voor gezorgd dat dit jaarlijkse evenement veel positieve aandacht heeft gekregen. Baukje Galama, burgemeester van de gemeente Stadskanaal: ‘Bij veel technische bedrijven in de regio is behoefte aan technisch personeel. Dat zie je ook elders in het land. Hier liggen dus kansen, maar wanneer er geen nieuwe aanwas is van personeel – juist vergrijzing – dan kunnen deze kansen niet worden gepakt. Het beeld wat de meeste ouders en jongeren hebben van techniek is dat van vieze overalls en smerige handen. Maar dat is achterhaald. Het gaat vaak om programmeerbare hoogtechnologische machines, waar innovatieve oplossingen voor bijvoorbeeld de luchtvaartindustrie worden geproduceerd. Noorderpoort laat dit zien. Noorderpoort Stadskanaal heeft al jaren een stabiele instroom van nieuwe leerlingen techniek, waar andere vestigingen juist noodgedwongen moeten stoppen met het aanbieden van technische opleidingen.’

Steun voor verbeteren vestigingsklimaat voor bedrijven in Zuidoost-Drenthe

EMMEN – Een meerderheid in de Tweede Kamer heeft een motie van Tweede Kamerleden Carola Schouten en haar collega Agnes Mulder gesteund om het vestigingsklimaat te verbeteren voor bedrijven in Drenthe. De motie is ingediend naar aanleiding van de voorgenomen sluiting van Philips Lighting in Emmen en richt zich specifiek op het stedelijk netwerk van Emmen-Coevorden-Hoogeveen-Hardenberg, waar veel innovatieve industrie gevestigd is.

Carola Schouten: “De werkgelegenheid in de regio Emmen-Coevorden-Hoogeveen-Hardenberg staat onder druk, onder meer door de voorgenomen sluiting van Philips. Tegelijkertijd is dit een kansrijke regio voor bedrijven die willen uitbreiden, exporteren of werk terughalen uit het buitenland. Deze motie is een impuls voor de regio om het vestigingsklimaat en het investeringsklimaat te verbeteren.”

Europese en nationale structuurfondsen zijn beschikbaar om werkgelegenheid te behouden en te laten groeien. Dat kan door drempels weg te nemen voor bedrijven die willen uitbreiden, exporteren of werk terughalen uit het buitenland (‘reshoring’). Fondsen als EFRO en Interreg passen niet altijd bij de regionale of lokale situatie. Minister Kamp moet nu aan het werk om de regio te ondersteunen bij het inzetten van Europese en nationale fondsen.

De ChristenUnie kijkt verder met belangstelling uit naar de bevindingen van de Taskforce in Emmen, die onderzoek doet naar het behoud van de Philips-vestiging in Emmen of een mogelijke doorstart van het bedrijf. De resultaten worden binnenkort verwacht.

ChristenUnie wil ‘grensbalie’ voor werkgelegenheid in regio

DEN HAAG – De ChristenUnie vindt dat de Rijksoverheid meer moet doen om grensregio’s te ondersteunen. Provincies en gemeenten aan de Duitse en Belgische grens lopen tegen veel belemmeringen aan. Vooral op het gebied van de arbeidsmarkt, onderwijs, ruimte voor ondernemers en infrastructuur hebben zij oplossingen vanuit de landelijke overheid nodig. Zo sluiten MBO-opleidingen nog onvoldoende aan op de Duitse arbeidsmarkt. Ook zijn in Duitsland veel stages, terwijl MBO-studenten in Nederland moeilijk aan een stage kunnen komen.

De ChristenUnie stelt een ‘grensbalie’ voor bij de Rijksoverheid. Dit moet een aanspreekpunt worden voor regionale en lokale bestuurders. Carola Schouten (Tweede Kamerlid ChristenUnie): “Op dit moment worden vanuit de regio’s de economische problemen wel aangekaart bij de Rijksoverheid, maar niet opgelost. Dat moet veel beter en sneller.

Carola Schouten: “De minister deelde gisteren complimenten uit voor het actieplan in Bergen op Zoom, naar aanleiding van de sluiting van Philip Morris. Maar het gaat hier om veel werkgelegenheid en belemmerende regels. Het kabinet zal actief met de regio’s mee moeten denken hoe deze plannen daadwerkelijk uitgevoerd kunnen worden.”

Oorkondes voor sociaal betrokken ondernemers

de winnaars van de oorkondes: Tuingroen links, Best Western rechts

STADSKANAAL – Twee bedrijven die zich inzetten voor het behoud en creëren van werkgelegenheid voor kwetsbare groepen zijn door de gemeente Stadskanaal in het zonnetje gezet. Tijdens de Noordelijke Promotiedagen in MartiniPlaza in Groningen ontvingen Tuingroen Stadskanaal en Best Western Stadskanaal een certificaat van waardering.
De oorkondes werden namens wethouder Francis Boen uitgereikt door Jakko Zwartsenburg, manager ROB. Dat gebeurde op plein Stadskanaal, tijdens een speciale presentatie. De twee ondernemers toonden zich zichtbaar en hoorbaar vereerd met de onderscheiding. De gemeente riep tijdens de presentatie op de Promotiedagen de bezoekende ondernemers ook op gebruik te maken van vouchers, waarmee bedrijven (ook financieel) worden gestimuleerd werkloze jongeren in te zetten.

Commissie Van Zijl compleet: Ruim baan Oost-Groningen

GRONINGEN – De commissie onder leiding van Jan van Zijl die gaat onderzoeken welke kansen er liggen in Oost-Groningen om meer mensen in de arbeidsregio aan het werk te helpen is compleet. Onder voorzitterschap van Jan van Zijl gaan Riet de Wit, Titia Siertsema, Doekle Terpstra en Hannie te Grotenhuis aan de slag in de onafhankelijke commissie die in opdracht van de provincie Groningen voor Oost-Groningen een plan van aanpak schrijft.

De commissie heeft als opdracht het maken van een samenhangend en meerjarig plan van aanpak met als doel het verhogen van de participatiegraad op de arbeidsmarkt. Daartoe maakt de commissie een analyse van de arbeidsmarkt en het sociaal economisch perspectief voor Oost Groningen met het oog op de langere termijn.

Medio februari 2015 komt de commissie met een eerste advies wat met name in gaat op de positie en de toekomst van de sociale werkvoorzieningsschappen en de samenwerking met de gemeenten. Voor de zomer van 2015 levert de commissie haar eindrapport op. Daarin komt het brede arbeidsmarkt vraagstuk, de effecten van de introductie van de Participatiewet en het sociaal economische perspectief aan bod.

De commissie betrekt bij haar onderzoek, analyse en het opstellen van het plan van aanpak, de regiogemeenten, bedrijfsleven, vakbeweging, sw-bedrijven, de (vak)onderwijssector en onafhankelijke gezaghebbende deskundigen.

Commissie
Jan van Zijl – voorzitter. Van Zijl is sinds 2008 voorzitter van de MBO Raad, was van 2000 – 2007 voorzitter van de Raad voor Werk en Inkomen (RWI), een advies- en overlegorgaan van werkgevers, werknemers en gemeenten op het gebied van arbeidsmarktbeleid.
Riet de Wit – lid. De Wit oud-wethouder economie, werk en onderwijs van de gemeente Heerlen en was lid Commissie onderzoek financiële problematiek Amarantis.
Doekle Terpstra – lid. Terpstra is sinds eind 2010 bestuursvoorzitter van de Hogeschool Inholland. Van januari 1999 tot en met april 2005 was Terpstra voorzitter van het Christelijk Nationaal Vakverbond (CNV). Per 1 mei 2014 nieuwe aanjager voor het Techniekpact.
Titia Siertsema – lid. Siertsema is voorzitter van UNETO-VNI. UNETO-VNI is de ondernemersorganisatie voor de installatiebranche en de elektrotechnische detailhandel. Verder is zij bestuurslid van SMI en voorzitter Raad van Commissarissen 2BA.
Hannie te Grotenhuis – lid en secretaris. Te Grotenhuis heeft sinds 2006 een eigen adviespraktijk Prachttrajecten. Was in 2013 lid en secretaris Commissie Duurzame Toekomst Noord-Oost Groningen en van de visitatiecommissie Bestuurlijke toekomst Groningen

Luister online

Kijk live

Tip de redactie