Alle berichten met: werkgevers

Eerste naober krijgt contract bij sociaal team

BORGER ODOORN – Monique Starke sleept als eerste naober een jaarcontract in de wacht. Zij startte samen met nog zeven andere naobers in oktober 2017 in de gezamenlijke pilot van stichting sociale teams Borger-Odoorn, Andes en Cosis.
Het traject heeft tot doel deelnemers met een grote afstand tot de arbeidsmarkt weer deel te laten nemen aan het arbeidsproces.

Positieve resultaten dankzij afspraakbanenlunch Oost-Groningen

STADSKANAAL – De eerste afspraakbanenlunch in Oost-Groningen heeft positieve resultaten opgeleverd. Van de negen deelnemende kandidaten zijn er al vier voor wie een loonwaardemeting is aangevraagd en die dus in afwachting zijn van een contract. Ook zijn er nog drie andere kandidaten met een proefplaatsing, voor wie na een kennismakingsperiode een loonwaardemeting kan worden aangevraagd.

Bijbaan onderzoek – Albert Heijn populairste werkgever startende jongeren

GRONINGEN – Albert Heijn wordt door jongeren het vaakst gekozen als werkgever. Dit blijkt uit onderzoek van dienstverlener CVster, dat ruim 50.000 online cv-profielen analyseerde, gedurende een periode van 10 jaar. Supermarkten zijn over het algemeen verreweg de populairste keuze voor een bijbaan. Jongeren gaan er voornamelijk als kassier of vakkenvuller aan de slag. Albert Heijn komt als onbetwiste winnaar uit het onderzoek.

Eerste Afspraakdiner Oost-Groningen succesvol

STADSKANAAL – Het eerste Afspraakdiner van Oost-Groningen op donderdag 23 juni had direct succes: één van de werkzoekenden is geplaatst bij één van de werkgevers. Tijdens het Afspraakdiner, dat plaatsvond in restaurant de Rode Loper in Stadskanaal, konden werkgevers in contact komen met werkzoekenden die een arbeidsbeperking hebben.

Jongeren met arbeidsbeperking naar werk

VEENDAM – Binnen de arbeidsmarktregio Groningen en Noord-Drenthe zorgen 27 gemeenten, UWV samen met 15 onderwijsinstellingen voor de toeleiding naar werk van jongeren met een arbeidsbeperking. De grote schaal waarop deze nieuwe aanpak is ontwikkeld is uniek in Nederland. Tijdens een bomvolle startconferentie is de officiële aftrap van de aanpak Route Arbeid verricht. “Ik ben ervan overtuigd dat we hiermee veel kwetsbare jongeren een goede toekomst kunnen bieden”, aldus Harry Weisbeek (Directeur Praktijkonderwijs De Bolster).

UWV trekt zich terug uit het Werkplein Veendam

VEENDAM – UWV trekt zich per 11 december terug uit het Werkplein Veendam. Reden hiervoor is dat klanten bij UWV veel zaken online kunnen regelen, zoals het aanvragen van een uitkering of het vinden van vacatures en kandidaten. Klanten kunnen voor persoonlijk contact terecht op de regiovestiging aan het Harm Buiterplein in Groningen.

Oorkondes voor sociaal betrokken ondernemers

STADSKANAAL – Twee bedrijven die zich inzetten voor het behoud en creëren van werkgelegenheid voor kwetsbare groepen zijn door de gemeente Stadskanaal in het zonnetje gezet. Tijdens de Noordelijke Promotiedagen…

Een duwtje in de rug voor werkgevers die een werk- leerplek aan jongeren aanbieden!

STADSKANAAL – Werkgevers die de komende periode een werk- leerplek aanbieden aan werkzoekende jongeren uit de regio Oost-Groningen, kunnen een voucher voor scholing en begeleiding aanvragen. Ook jongeren die in…