Alle berichten met: arbeidsmarkt

Banen genoeg, maar de juiste kandidaat vinden blijkt lastig.

Voor het eerst in vijftig jaar zijn er meer vacatures dan werklozen. Zo blijkt uit cijfers van het CBS. Tegenover 100 werklozen stonden 106 openstaande vacatures in het tweede kwartaal van 2021. Het gaat om een landelijk gemiddelde. Van alle provincies heeft Groningen de minste vacatures per 100 werklozen, namelijk 78.

Veendamse kinderen minder kans op arbeidsmarkt

VEENDAM – Kinderen die opgroeien in de gemeente Veendam hebben, volgens onderzoek van de Volkskrant, de minste kans op de arbeidsmarkt. Niet alleen Veendam staat onderaan de lijst van gemeenten die het later financieel zwaar krijgen, maar ook inwoners van Midden-Groningen, Oldambt, Appingedam en de stad Groningen. Het bevestigt min of meer de wijsheid dat wie voor een dubbeltje geboren is, nooit een kwartje wordt.

Regionaal plan arbeidsmarkt ondertekend

EMMEN – Op 20 juni hebben VNO-NCW MKB Noord en de Arbeidsmarktregio Drenthe een regionaal actieplan Perspectief op Werk ingediend bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).
Hierin staan extra maatregelen om werkzoekenden te laten profiteren van de groei van de werkgelegenheid.

Uitdagende opleiding in Chemische Industrie

MUSSELKANAAL – Steffan de Hoop uit Musselkanaal heeft een nieuwe baan. In de chemische industrie wel te verstaan. Hier is momenteel een tekort aan procesoperators.
Werken in de chemie is een geweldige kans voor werkzoekenden. Vaak heb je er een baan aan voor het leven. Meer weten? Kijk dan eens op www.werkinzicht.nl

Walk & Talk met gratis koffie in Bibliotheek

STADSKANAAL – Bibliotheek Stadskanaal organiseert op donderdag 18 oktober van 10.00 uur tot 12.00 uur Walk & Talk – dé koffiepauze voor werkzoekenden. Iedereen die op zoek is naar (ander) werk is welkom in Bibliotheek Stadskanaal.
Het thema ‘werk in zicht’ staat centraal. Hierin wordt vooruitgeblikt op het werkfestival, dat 31 oktober in Groningen wordt gehouden. Deelname aan Walk & Talk is, net als de koffie, gratis.

Eerste naober krijgt contract bij sociaal team

BORGER ODOORN – Monique Starke sleept als eerste naober een jaarcontract in de wacht. Zij startte samen met nog zeven andere naobers in oktober 2017 in de gezamenlijke pilot van stichting sociale teams Borger-Odoorn, Andes en Cosis.
Het traject heeft tot doel deelnemers met een grote afstand tot de arbeidsmarkt weer deel te laten nemen aan het arbeidsproces.

Positieve resultaten dankzij afspraakbanenlunch Oost-Groningen

STADSKANAAL – De eerste afspraakbanenlunch in Oost-Groningen heeft positieve resultaten opgeleverd. Van de negen deelnemende kandidaten zijn er al vier voor wie een loonwaardemeting is aangevraagd en die dus in afwachting zijn van een contract. Ook zijn er nog drie andere kandidaten met een proefplaatsing, voor wie na een kennismakingsperiode een loonwaardemeting kan worden aangevraagd.

Eerste Afspraakdiner Oost-Groningen succesvol

STADSKANAAL – Het eerste Afspraakdiner van Oost-Groningen op donderdag 23 juni had direct succes: één van de werkzoekenden is geplaatst bij één van de werkgevers. Tijdens het Afspraakdiner, dat plaatsvond in restaurant de Rode Loper in Stadskanaal, konden werkgevers in contact komen met werkzoekenden die een arbeidsbeperking hebben.

Nieuwe website maakt werk zoeken in Duitsland makkelijker

STADSKANAAL – Wie in Nederland niet in zijn of haar professie aan het werk komt, zou het eens bij de buren kunnen proberen. Daar is voldoende werkgelegenheid, maar een baan vinden in Duitsland werkt wel even anders dan in Nederland. Om werkzoekenden een handje te helpen hebben Provincie, gemeenten en UWV in Drenthe de website werkeninduitsland.nl ontwikkeld. Hier is alle informatie rond de arbeidsmarkt, solliciteren en het sociale stelsel in Duitsland op een rijtje gezet.

Jongeren met arbeidsbeperking naar werk

VEENDAM – Binnen de arbeidsmarktregio Groningen en Noord-Drenthe zorgen 27 gemeenten, UWV samen met 15 onderwijsinstellingen voor de toeleiding naar werk van jongeren met een arbeidsbeperking. De grote schaal waarop deze nieuwe aanpak is ontwikkeld is uniek in Nederland. Tijdens een bomvolle startconferentie is de officiële aftrap van de aanpak Route Arbeid verricht. “Ik ben ervan overtuigd dat we hiermee veel kwetsbare jongeren een goede toekomst kunnen bieden”, aldus Harry Weisbeek (Directeur Praktijkonderwijs De Bolster).